Invalidité clause non-sollicitation de clientèle ?
Sujet initié par Fabienne, il y a 8 mois - 1439 vues
Bonjour, Je travaille pour un partenaire (P), qui met à disposition mes services dans une entreprise (M) depuis 7 ans.(mon contrat est reconduit tous les ans en janvier, pour l'année en cours). Depuis janvier 2025, l'ancienne clause de non-concurrence s'est transformée en une clause de "non sollicitation de clientèle", rédigée comme suit :
Le Sous-Traitant s'interdit toute sollicitation, directe ou indirecte, de la clientèle de P. La présente clause se différencie donc d'une obligation de non-concurrence pour le Sous-Traitant, qui ne se voit pas interdire le jeu d'une libre concurrence envers P, mais qui s'interdit de travailler, directement ou indirectement, pour la clientèle de P pour laquelle ce dernier lui a confié des prestations de sous-traitance. Cette interdiction aura vocation à s'appliquer pendant toute la durée du contrat et y survivra pour une durée de deux ans à compter de l'expiration de son terme, pour quelque cause que ce soit. En dehors de la clientèle de P pour laquelle il aura travaillé, le Sous-Traitant reste libre de solliciter tout client de son choix et ce, sur n'importe quel territoire. La violation, par le Sous-Traitant, de la présente clause de non-sollicitation engagerait sa responsabilité personnelle à l'égard de P, lequel pourrait alors se prévaloir d'une faute grave justifiant la rupture immédiate du contrat, outre réclamer l'allocation de dommages et intérêts pour couvrir l'ensemble des préjudices y résultant, au titre desquels, notamment et sans que cette liste ne soit exhaustive, son préjudice commercial, son préjudice d'image ou son préjudice financier. "
Le client m'a sollicité pour travailler en direct avec moi, à la prestation, voire me recruter en CDI. (Il n'a pas signé de non-sollicitation de personnel avec mon prestataire). Si je ne suis pas à l'origine de la sollicitation, puis-je travailler pour lui ? Si le client me sollicite pour une mission différente de celle que j'exerce, puis-je y répondre ?
La clause vous interdit de travailler pour la clientèle de P pour laquelle vous avez travaillé, quelle que soit l'origine de la sollicitation.
Par conséquent, même si le client vous a sollicité , vous risquez d'engager votre responsabilité et de voir le contrat rompu, d'autant que la clause ne fait pas de distinction sur la nature de la mission.
Bonjour, Merci beaucoup pour votre réponse. Est-il possible pour le client P ou moi-même de négocier la diminution ou la suspension du délai de l'interdiction de travailler pour M à la fin du contrat, moyennant des indemnités par exemple ? Et si oui, comment seraient-elles calculées ? Merci encore. Fabienne
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