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Mise à la retraite d’un salarié en invalidité et toujours à l’effectif
Sujet initié par Pascaleil y a 9 mois - 971 vues
Bonjour, J'ai 62 ans en juin 2026 et je suis en invalidité catégorie 2 et toujours à l'effectif. Qui va me mettre à la retraite ? Mon employeur, la cpam, ou alors je peux rester dans l'entreprise mais avec quel indemnité car manifestement la rente invalidité s'arrête le jour de mes 62 ans ?
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Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 9 mois
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ElleEstAuTop
Bonjour,
afin de compléter la réponse donnée, votre rente invalidité cessera dès que vous aurez atteint les 62 ans, les versements de la CPAM aussi, et vous serez d'office en retraite pour inaptitude, même s'il vous manque des trimestres.
Mais, il faut impérativement, dans les 4 ou 5 mois précédant votre départ contacter vos caisses de retraite (CNAV + complémentaires et autres) afin d'être payée car ce n'est pas automatique. Il y a beaucoup de papiers à fournir, et l'étude de votre dossier peut prendre du temps.
Ensuite, en principe il faut envoyer une LRAR à votre employeur 6 mois avant pour lui indiquer que vous demandez votre retraite "volontaire" à telle date (oui je sais, c'est le système qui vous met en retraite, mais la différence est que l'on peut travailler jusqu'à 67 ans ou plus et que l'employeur peut vous faire partir à son initiative, ce qui n'est pas le cas ici, puisque vous êtes obligée de partir). Cela comptera aussi pour votre prime de départ à la retraite qui est souvent calculée différemment. Dans votre solde de tout compte n'oubliez pas de demander les congés payés acquis lors de vos périodes de maladie et d'arrêts de travail. Bon courage.
il y a 9 mois
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