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Sujet (Cloturé) initié par DJEil y a 5 mois - 1488 vues
Bonjour,
Mon arrêt en accident de travail se termine fin avril.. consolidée. Dois je informée mon employeur pour prendre rdv avec la médecine du travail ?
Si toutefois ce rdv de reprise est dans les 8 jours mais tardif, ai je le droit de me présenter au travail et leur signalé que mon état ne me permet pas de reprendre mon activité, demander une dispense ? Comment dois je agir en attendant cette visite de reprise car je suis dans l'impossibilité de reprendre malgré la consolidation avec séquelles indemnisables, je suis toujours très douloureuse.. épaule décentrée etc... Pouvez vous m'indiquer comment agir, lors de cette reprise impossible.
Dans l'attente d'un reclassement possible ou pas, ou aménagement, peux on demander un acompte? en attendant la reprise ou pas, même si on ne travaille pas? Car il me semble qu'il y a 2 visites de reprise à la médecine du travail avant inaptitude ou autre.
Vous êtes absent de votre poste de travail mais prêt à bientôt revenir ? vous allez peut-être devoir rencontrer le médecin du travail lors de votre retour. voil
Cher maître , il me semble que je ne suis pas obligé de signaler à l'employeur de la visite de pré-reprise auprès du médecin du travail cependant je viens de
Je vous explique ma situation : - personne avec rqth - personne élue déléguée du personnel après une entrave par mon employeur je suis en arrêt de travail depuis le
Le médecin conseil m'indique de reprendre mon travail. or je souhaite faire appel de la décision comme me le propose la notification (délai de 2 mois). aussi
Je reprend mon travail à temps plein après un arrêt maladie de 2 mois. est ce que je dois passer une visite médicale par la médecine du travail avant de reprendre ?
Mon mari est en accident de travail depuis 60 jours. il reprend la semaine prochaine. son patron lui a demandé de ne pas se présenter tant que la visite médicale n'a
Mon ex belle fille divorcee de mon fils récupéré mon petit fils avant la fin de la classe invoquant a chaque fois un motif médical sans justificatif. merci de vos
Mon employeur m oblige a faire une visite de pré reprise du travail dans le departement de l entreprise soit à 500km aller de chez moi quel sont mes obligations ?
Oui, prévenez votre employeur : c'est à lui d'organiser la visite de reprise avec la médecine du travail.
La visite doit avoir lieu dans les 8 jours après la reprise.
En attendant la visite : Ne vous mettez pas en arrêt "seule" Soit vous reprenez administrativement (même si vous signalez vos difficultés) Soit vous voyez votre médecin pour prolonger l'arrêt si reprise impossible
Le jour de reprise sans visite encore faite: Vous pouvez vous présenter et signaler que vous êtes inapte temporairement ❗ Mais seule la médecine du travail peut décider : aménagement, inaptitude, dispense
Douleurs / impossibilité de reprendre: Demandez rapidement à votre médecin un nouvel arrêt (sinon situation non couverte)
Salaire / acompte : Pas de salaire si vous ne travaillez pas (hors arrêt indemnisé) Pas d'acompte automatique sans travail effectué
Inaptitude : Souvent 1 ou 2 visites (parfois une seule suffit aujourd'hui) Ensuite : reclassement ou licenciement si impossibilité
En résumé : ne restez pas sans arrêt ni visite, contactez employeur + médecin rapidement.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question
#Meilleure réponseil y a 5 mois
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