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Sujet (Cloturé) initié par Jackyil y a 5 mois - 1066 vues
Bonjour ,
Je suis en portage salarial et je n'ai toujours pas reçu mon salaire malgré plusieurs promesses de paiement.
Mon CRA a été validé le 23 avril, j'ai reçu mon bulletin de paie le 1er mai, et le client a payé la société de portage le 2 mai.
La société devait me payer le 5 ou 6 mai, puis le 11 ou 12 mai, mais je n'ai toujours rien reçu. Ils ne m'expliquent pas clairement la situation.
J'ai également appris que la société pourrait avoir des difficultés financières.
Que me conseillez-vous comme procédure pour récupérer rapidement mon salaire ? Faut-il envoyer une mise en demeure ou saisir directement les prud'hommes en référé ?
Je sollicite l’avis de professionnels du droit concernant une situation de portage salarial qui me paraît juridiquement problématique. voici les faits : je suis
Je suis salarié en cdi en portage salarial. À la suite de la fusion de mon ancienne société de portage salarial, la nouvelle entité a repris l’activité sans informer
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Ma mission avec une société de portage salariale démarrée le 28/04/2025 ; j'ai travaillée tout mai + les 4 premiers jours de juin. j'ai démission de la
à toutes et tous, je me permets de solliciter vos lumières sur une situation un peu complexe concernant une créance salariale non versée. j’étais en portage salarial
Je vous explique ma situation : j'ai signé un contrat en alternance le 15 décembre 2022. prévu jusqu'au 15 septembre 2023, je suis censée être rémunérée 890
Je souhaiterais votre avis pour éclaircir une situation administrative liée à mon projet professionnel. je vis en france depuis 14 ans. j’ai effectué l’intégralité de
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