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Sujet initié par Olivmouss41il y a 2 mois - 2598 vues
Bonjour,j'ai mandaté ma mère pour aller chercher mon solde de tout compte suite a un licenciement pour inaptitude car pour raison de santé je peux pas me déplacer j'ai un document du médecin qui le confirme j'ai envoyé une lettre en recommandé à mon patron et jai aucune nouvelle à ce jour et je peux pas aller à France travail car pas les documents prévu et mon solde n'a toujours pas étais versé j'aimerais savoir si c'est normal ou pas et est-ce que je vais devoir aller au prud'hommes merci de vos réponses
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Votre employeur doit préparer votre certificat de travail, votre attestation France Travail et votre reçu pour solde de tout compte à la fin du contrat, mais ces documents sont en principe "à venir chercher" sur place, sauf s'il s'est engagé à vous les envoyer ou si vous prouvez que vous ne pouvez pas vous déplacer pour raisons médicales, ce qui semble être votre cas (arrêt maladie sans autorisation de sortie, certificat médical, etc.). Il ne peut pas non plus conditionner le versement de vos sommes à la signature du reçu pour solde de tout compte . Concrètement, vous pouvez lui adresser un nouveau courrier recommandé (ou faire compléter celui déjà envoyé) en lui rappelant votre impossibilité médicale de vous déplacer, en demandant expressément l'envoi postal ou par mail des documents et le paiement des sommes dues sous un bref délai (par exemple 8 jours), en joignant le justificatif médical. Si malgré cela il ne répond pas ou ne vous remet pas les documents et votre solde, vous pourrez alors saisir le conseil de prud'hommes pour demander qu'il soit condamné à vous remettre les documents, à vous payer les sommes dues et, si vous prouvez un préjudice (retard d'inscription à France Travail, difficultés financières...), à des dommages et intérêts.
Si vous pouvez cliquer question résolue, merci
il y a 2 mois
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Olivmouss41
Merci pour votre réponse mes je suis dans impasse car je peux pas me présenter à France travail car mon patron ne donne pas de nouvelles pas de versement du solde de tout compte sois par chèque ou virement et le licenciement à pris compte le 12 juin 2026on ai le 4 juillet 2026 à partir de quand je dois contacter les prud'hommes ou l'inspection du travail pour être aider car j'ai plus de revenus merci
il y a 2 mois
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