Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Demande d’une autorisation de travail pour personne sous oqtf
Sujet initié par ristanil y a 3 mois - 927 vues
Bonjour, je travaille au noir depuis 8 mois, et mon employeur refuse de m'embaucher avec mon passeport et ma carte AME car il devra solliciter ûe autorisation de travail. Il a plutôt réclamé un titre de séjour (même faux)pour m'embaucher sachant bien que je n'aibpas de papiers , et il a déjà fait une déclaration préalable avec . Il me dit au même moment que si jamais il me produit des fiches de paie, je ne pourrai pas les utiliser pour une régularisation car la préfecture va détecter que le titre de séjour utilisé pour produire ces fiches est faux.
Je ne veux sortir de ce piège et le contraindre à faire les choses légalement , en sollicitant ûe autorisation de travail. Je précise que c'est dans le nettoyage et ce metier figure sur la liste des metiers en tension dans notre département.
Ai-je au regard des textes de loi, des moyens de le contraindre à solliciter une autorisation de travail ? Si oui comment devrai-je procéder
Je suis en France depuis décembre 2022 et je vise une régularisation metiers en tension ou travailleur salarié.
Je suis étranger travaillant avec un visa salarié, j'ai une autorisation de travail cdd qui expire au bout de 5 mois et mon employeur souhaite me donner un autre
J'ai reçu une oqtf suite au refus de ma demande aps auprès de la préfecture de lille. la préfecture m'a précisé que, avec une promesse d'embauche, je peux demander
Je suis sous oqtf depuis 2024 et je travaille dans le secteur de la fibre optique, un métier reconnu en tension. j’ai déposé un recours devant le tribunal
J'ai recu une oqtf en septembre dernier pour laquelle j'ai déposé un recours devant le tribunal administratif, suite à un refus de renouvellement de titre
La question peut sembler banale, parce que l'on pourrait douter de l'opportunité pour un étranger sous oqtf d'introduire une demande de naturalisation. la diversité des
Pendant longtemps, les étrangers sous obligation de quitter le territoire français (oqtf) pouvaient croire qu'après un an, la mesure devenait caduque et qu'ils pouvaient
Une personne qui a eu une oqtf dans une demande de titre de séjour métier en tension y'a un ans peut il demandé un asile en france il est aussi entré en france pas avion
Un employeur ne peut ni exiger l'utilisation d'un faux titre de séjour, ni faire travailler un salarié sans le déclarer. Le recours au travail dissimulé et l'emploi irrégulier d'un travailleur étranger constituent des infractions pénales dont l'employeur peut être tenu responsable.
Le salarié est, en principe, considéré comme la victime de ces pratiques. En revanche, s'il a lui-même fourni ou utilisé de faux documents, il peut également engager sa responsabilité pénale.
Par ailleurs, si l'employeur peut solliciter une autorisation de travail lorsque les conditions légales sont réunies, notamment dans certains secteurs connaissant des difficultés de recrutement, aucun texte ne permet de l'y contraindre.
**2. La solution**
Vous pouvez faire constater la situation en vous adressant à l'inspection du travail, à une organisation syndicale, à une association spécialisée dans la défense des droits des étrangers ou, le cas échéant, au conseil de prud'hommes. Vous pourrez ainsi demander le paiement des salaires qui vous sont dus, des congés payés ainsi que des indemnités prévues par la loi en cas d'emploi irrégulier d'un travailleur étranger.
Parallèlement, vous pouvez entreprendre une démarche de régularisation par le travail au titre de l'admission exceptionnelle au séjour. Il est recommandé de réunir toutes les preuves de votre activité professionnelle (échanges de messages, plannings, attestations, justificatifs de paiement ou tout autre document utile) et de vous faire accompagner par une association spécialisée ou un avocat.
Enfin, il est essentiel de ne jamais utiliser ou produire de faux documents dans le cadre de ces démarches, afin de ne pas vous exposer à des poursuites pénales.
Votre bien dévoué.
Merci de cliquer sur le bouton vert « Question résolue ». Xavier DAUSSE
Vous ne pouvez pas obliger un employeur à demander une autorisation de travail. La loi ne lui impose rien, donc vous n'avez aucun moyen juridique pour le contraindre. En revanche, refusez absolument le faux titre, signalez si besoin le travail dissimulé, et cherchez un autre employeur prêt à déposer une autorisation de travail pour une future régularisation métiers en tension.
Merci d'indiquer votre question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 3 mois
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Répondre à la question de ristan
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.