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Indemnisation arrêt maladie supérieur a un mois contractuel fonction publique te
Sujet initié par zail y a 8 jours - 1981 vues
Bonjour, En arrêt maladie depuis plus d'un mois ma collectivité m'indique que je vais passer en demi traitement. Mon arrêt maladie fait suite au choc subi par un non renouvellement de mon contrat et au stress accumulé pendant 2 ans dans une situation discriminatoire. Il a ete prescrit par mon médecin traitant. Je vois toutefois également un psychiatre. Je souhaiterais savoir si un certificat médical du psychiatre pourrait m'aider a échapper au demi traitement ? Si oui quelle forme doit il prendre ? Dans la mesure ou je ferai peut-être plus tard un recours administratif ai je également intérêt a demander au psychiatre un document indiquant les conséquences des mauvais traitements professionnels subis ? Idem quel forme doit il prendre ? En vous remerciant cordialement
Je souhaiterais connaître les règles d indemnisation d'un arrêt maladie ordinaire dans la fonction publique territoriale pour un contractuel. en effet ma
Je suis contractuelle de la fonction publique d'etat (dans un établissement public) depuis le 1er mars 2024, en arrêt maladie continu depuis le 30 septembre 2024
Vous êtes fonctionnaire et vous trouvez dans l'incapacité de travailler du fait d'un accident du travail ou d'une maladie ? vous pouvez bénéficier de différents types de
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Je suis titulaire dans la fonction publique hospitalière et actuellement en arrêt pour un accident de travail. j'ai programmé un voyage à l'étranger depuis
Un certificat établi par votre psychiatre ne permet pas, à lui seul, d'empêcher automatiquement le passage au demi-traitement. Pour bénéficier du régime plus protecteur applicable à une maladie ou à un accident imputable au service, il faut engager la procédure permettant à l'administration de reconnaître cette imputabilité et, si les conditions sont réunies, de bénéficier du congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS).
La question essentielle est donc de démontrer l'existence d'un lien suffisamment caractérisé entre votre état de santé et votre activité professionnelle.
Le certificat du psychiatre constitue à cet égard une pièce médicale importante, mais l'administration appréciera également les circonstances professionnelles, les autres éléments du dossier et, le cas échéant, les conclusions d'une expertise médicale.
2/ Les solutions et démarches
Vous pouvez demander à votre psychiatre d'établir un certificat médical circonstancié décrivant de manière objective :
la nature des troubles constatés ; leur date d'apparition et leur évolution ; leur retentissement sur votre capacité à travailler ; les éléments professionnels que vous lui avez rapportés ; et, s'il peut médicalement l'établir, le lien qu'il constate entre votre état de santé et votre situation professionnelle.
Il est préférable que le médecin reste sur le terrain médical. Il peut décrire les conséquences psychiques des événements professionnels, mais il n'a pas nécessairement à qualifier juridiquement les faits de « harcèlement » ou de « discrimination », cette appréciation relevant de l'administration puis éventuellement du juge.
Parallèlement, constituez un dossier comprenant les éléments objectifs permettant d'établir les difficultés professionnelles : courriels, décisions administratives, échanges avec la hiérarchie, signalements, attestations, documents relatifs au non-renouvellement et tout autre élément pertinent.
Si vous souhaitez obtenir la reconnaissance de l'imputabilité au service, il faut surtout engager formellement la procédure auprès de votre administration, dans les délais applicables, plutôt que de transmettre uniquement un certificat médical en pensant qu'il entraînera automatiquement le maintien du plein traitement.
Enfin, conservez une copie complète de votre dossier médical et administratif. Ces documents pourront également être utiles en cas de refus de reconnaissance de l'imputabilité au service et de recours administratif ou contentieux contre la décision.
Votre priorité est donc de demander rapidement à votre psychiatre un certificat précis et circonstancié, tout en déposant parallèlement la demande administrative appropriée pour faire reconnaître le lien entre votre pathologie et le service.
Votre bien dévoué, Xavier DAUSSE
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il y a 8 jours
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