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Passeport talent salarié qualifié - recrutement en cdd
Sujet initié par Saidil y a 3 heures - 359 vues
Bonjour,
Je suis titulaire d'un titre de séjour « Passeport talent – salarié qualifié » valable jusqu'en 2030. Actuellement sans emploi, je suis inscrit à France Travail en tant que demandeur d'emploi. J'ai été retenu pour un CDD de 36 mois, avec une prise de poste prévue en décembre 2026. Toutefois, le salaire proposé pourrait être inférieur au seuil requis pour le Passeport talent.
Ma question est la suivante : puis-je commencer ce CDD avec une autorisation de travail obtenue par l'employeur, tout en effectuant en parallèle une demande de changement de statut vers « travailleur temporaire » ? Ou dois-je obligatoirement attendre l'obtention de mon nouveau titre de séjour avant de commencer à travailler ?
Mon titre actuel étant encore valable jusqu'en 2030, je souhaiterais savoir s'il me permet de commencer ce CDD dans ces conditions, ou si un changement de statut préalable est obligatoire.
Merci d'avance pour vos conseils et vos retours d'expérience.
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Je me renseigne sur le titre de séjour passeport talent, catégorie salarié qualifié. pourriez-vous me dire quel est le salaire minimum requis pour y être éligible ?
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📌 La validité de votre carte jusqu'en 2030 ne signifie pas nécessairement que tout nouvel emploi est autorisé : le nouveau poste doit rester compatible avec la catégorie et les conditions ayant justifié le « passeport talent », notamment le niveau de rémunération applicable.
⚠️ Si le CDD ne respecte plus ces conditions, un changement de statut vers « travailleur temporaire » peut être nécessaire. Le simple dépôt de cette demande ne vous autorise pas automatiquement à commencer le nouvel emploi. Avant la prise de poste, l'employeur doit obtenir l'autorisation de travail requise et vérifier que votre titre actuel ou un document délivré pendant l'instruction vous autorise expressément à exercer cet emploi.
✅ Je vous recommande donc de faire vérifier le salaire, la qualification du poste et les mentions de votre titre, puis de déposer le changement de statut suffisamment tôt. Ne commencez pas le CDD sur la seule base d'une demande en cours : demandez une confirmation écrite de la préfecture et conservez l'autorisation de travail obtenue par l'employeur.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
Votre titre Passeport talent reste une autorisation de travail tant qu'il est valide. Cependant, si le CDD proposé ne respecte plus les conditions du passeport talent (notamment le niveau de rémunération), un changement de statut vers « travailleur temporaire » ou « salarié » est recommandé. N'attendez pas le dernier moment pour déposer la demande auprès de la préfecture.
Merci d'indiquer votre question comme résolue
#Meilleure réponseil y a 1 heure
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