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Changement d’employeur après un changement de statut de « recherche d’emploi » à
Sujet initié par Merveil y a 3 semaines - 1479 vues
Bonjour,
Je suis actuellement en train d'effectuer un changement de statut de « recherche d'emploi / création d'entreprise » vers « salarié ». Mon futur titre de séjour salarié est en cours de traitement par la préfecture. Mon employeur actuel a déjà obtenu une autorisation de travail et, dans l'attente de la délivrance de ma carte de séjour, je vais recevoir un récépissé m'autorisant à travailler.
Cependant, je souhaiterais savoir ce qui se passerait si je trouvais une autre opportunité professionnelle avant de recevoir ma carte de séjour.
Mes questions sont les suivantes :
1. Puis-je signer un CDI avec un nouvel employeur et commencer à travailler avec mon récépissé actuel, pendant que ce nouvel employeur effectue une nouvelle demande d'autorisation de travail ? 2. Dois-je obligatoirement attendre que la nouvelle autorisation de travail soit accordée avant de commencer à travailler chez ce nouvel employeur ? 3. Une fois la nouvelle autorisation de travail obtenue, puis-je travailler pour ce nouvel employeur avec le même récépissé et poursuivre ma demande de titre de séjour en cours, ou dois-je demander un nouveau titre de séjour ou effectuer une nouvelle procédure auprès de la préfecture ?
Je précise que je n'aurai pas encore reçu ma carte de séjour définitive au moment où je souhaiterais éventuellement changer d'employeur.
Je vous remercie par avance pour vos éclaircissements sur les démarches à effectuer et les conditions légales applicables à ma situation.
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1\. Non. Vous pouvez signer un CDI avec un nouvel employeur, mais votre récépissé ne vous autorise pas nécessairement à travailler pour lui.
2\. Oui. En principe, vous devez attendre l'obtention de la nouvelle autorisation de travail avant de commencer chez ce nouvel employeur.
3\. Oui, sous conditions. Une fois la nouvelle autorisation obtenue, vous pouvez en principe travailler avec votre récépissé valide, s'il autorise le travail. Vous devrez toutefois informer la préfecture du changement d'employeur et transmettre la nouvelle autorisation ainsi que le nouveau contrat. Une nouvelle demande de titre n'est pas nécessairement exigée.
Attention : vérifiez auprès de votre préfecture que votre récépissé permet bien cette prise d'emploi, compte tenu de votre changement de statut en cours.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question
il y a 3 semaines
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Répondre à la question de Merve
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