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En principe oui ; La convention collective fixe la trame générale, à charge pour les entreprises de préciser, au cas par cas, les modalités d'application du texte.
Vous seriez en droit de réclamer cette prime à votre employeur, éventuellement à titre rétroactif.
Commencez peut-être par lui adresser un courrier RAR à ce sujet.
Cordialement
il y a 5 ans
Doudou
Merci maître - vu qu'elle le montant de prime n'est pas précisé dans l'article de la convention collective, - comment je peux savoir combien ? Merci