Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Fonction qui ne correspond pas au contrat de travail (intitulé et missions)
Posée par Lau, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître WOLF - 2950 vues

Embauchée en 2019 en tant que technicienne support informatique dans une grande entreprise avec une qualification 5.2, mes missions étaient : - prise d'appels pour qualification de demandes et incidents - résolution ou...

Compléter
 
Demande arrêt ccd employeur effet immediat
Posée par Help CDD, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Gervais - 2950 vues

J avais signé un cdd de 5 mois. période d essai de 15j finie. 15 jours plus tard le patron me demande une rupture a l amiable car il manque de contacts clients pour moi. il m a demandé de signer hier cette accord avec effet...

Compléter
 
Refus de renouvellement en cdi et prime de précarité
Posée par Walrus, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître TENARD - 2949 vues

Comment refuser le renouvellement de mon cdd par un cdi et préserver sa prime de précarité ?...

Compléter
 
Droit au chômage après démission avant accouchement
Posée par Camille3193, il y a 2 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître ROBINE - 2948 vues

Je souhaiterai démissionner avant mon accouchement afin de ne pas faire de préavis. je voulais savoir si ma période de congés maternité est prise en compte pour dans les 3 mois d'attente pour avoir le droit au chômage merci...

Compléter
 
Licenciement pour inaptitude
Posée par FJ, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par mapuce - 2940 vues

J'ai eu un avis d'inaptitude en date du 1er mars. a ce jour mon employeur ne m'a encore ni licencié ni reclassé. je sais également que du 2 mars au 1er avril j'ai droit à une iti, car cette inaptitude est...

Compléter
 
Congés et maladie
Posée par Poka ville, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître BALA-GRODET - 2938 vues

Je suis en maladie depuis le 16/03/2020 et j?aurais dû prendre des congés du 16/04/ au 30/04/2020 période de congé de l?an passé or mon arrêt maladie s?est prolongée jusqu?au 6/05/2020 et certainement plus longtemps e. vais je perdre ces...

Compléter
 
Licenciement pour faute
Posée par Manu93150, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître de VILLELE - 2936 vues

J'ai été licencié le 25 janvier 2021 a 16h20. sur ma lettre de licenciement il est mentionné que j'ai et licencié suite à un courrier d'un salarié sur le mal être au travail. une enquête a été mené au sein de l'entreprise et que le...

Compléter
 
Souplesse contrat interim
Posée par Sab, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Lakabi - 2932 vues

J'ai un avenant de mon contrat d'interim jusqu'au 31 août avec souplesse du 13 août au 14 septembre est ce que je peux partir le 13 août sans risquer de perdre mes droit au chômage?...

Compléter
 
Acident de travail
Posée par nathyferran88, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2929 vues

Je suis brûlé avec un liquide bruyant la main pendant mon travail est-ce que cela peut ne pas être considéré comme un accident de travail est-ce que mon employeur peut ne pas me fournir les documents nécessaires pour ma déclaration...

Répondre
 
Démission sans préavis.
Posée par Christelle, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître JACQUET-CORTES - 2929 vues

Je suis dans une entreprise depuis 14ans..j'ai donnée ma démission le 18 février 2020 en main propre et une en recommandé en précisant que je voulais pas faire mon préavis qu'il pourrait prendre sur mes congés payés il me reste...

Compléter
 
Documents de fin de contrat
Posée par Sisi, il y a 1 an dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 1 an par Sisi - 2927 vues

Suite à ma démission mon employeur refuse de m'envoyer les documents de fin de contrat. je sais qu'il en a le droit, seulement je suis incapable de remettre les pieds là bas suite à du harcèlement moral que j'ai subi. rien qu'à...

Compléter
 
Menace de compromettre mon avenir
Posée par Christelle, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2923 vues

Je suis consultante à lyon dans une ssii de taille moyenne dont les pratiques manageriales ont à plusieurs reprises fait l objet d articles et de reportages dans la presse et les medias (le monde, média part, humanité, complément d...

Compléter
 
Csp et reprise d'activité
Posée par Eric, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Pemm - 2923 vues

1) j'ai accepté un csp pour un licenciement prenant effet fin janvier 2021. 2) mon employeur a commis plusieurs erreurs sur l'attestation pôle emploi : - erreur d'adresse, j'ai déménagé dans un nouveau...

Compléter
 
Avocat précise que lui revient montant prévu a l'article 700 cpc
Posée par PIEV, il y a 11 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Maître PETSOKO - 2922 vues

Maître anne cécile maury, ayant bien suivi et apprécié vos réponses concernant le paiement art. 700 cpc, je me permets de vous solliciter, si vous le voulez bien, à ce sujet. en effet , le 28 novembre 2024 la cour d'appel a...

Compléter
 
Etudiant en fin m2 qui remplace stage par un cdd
Posée par mar, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par mar - 2922 vues

Je suis actuellement étudiant étranger en fin d'études m2. je galère a trouver un stage à cause des dates de stages proposées par les entreprises qui ne coïncident pas avec les dates de ma fac et dans ma convention du coup ma...

Compléter
 
Départ d'une salariée
Posée par Marwin, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître SALMON - 2922 vues

Ma salariée (unique) a trouvé un nouveau travail. elle souhaite quitter son emploi dans ma structure (profession libérale). elle me propose une rupture conventionnelle qui lui permette de raccourcir son préavis (un mois au lieu de...

Compléter
 
Entretien informe
Posée par Malibuorange, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Malibu - 2921 vues

Question pour un ami.son directeur est venu le voir pour l.informer que des élèves et des profs se sont plaints qu'il aboyait trop après les élèves. comment doit il interpréter cet entretien avertissement ou.pas...

Compléter
 
Rechute d'accident de travail
Posée par bobscims1926, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par bobscims1926 - 2920 vues

Salarié dans la fph le 28 juin j'ai déposer au bureau du secrétariat mon dossier de rechute d'accident de travail ,nous sommes le 8 aout et celui ci ne ma toujours pas répondus y a t'il des délais ,cordialement...

Compléter
 
Chomage technique
Posée par dadou, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par dadou - 2919 vues

Je suis actuellement en chomage technique, est-il possible de travailler ailleurs pendant cette période et comment se déroule le versement des salaires, seront-ils cumulé ? merci...

Compléter
 
Indemnités lors d'une rupture conventionnelle
Posée par nonox37, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître PLANA - 2915 vues

Je souhaite faire une demande de rupture conventionnelle à mon directeur. je suis sous la convention 66 (15 mars). j'ai 6 ans d'ancienneté. quelle serait l'indemnité ?...

Compléter
 
Rupture conventionnelle
Posée par Grizzly, il y a 2 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Maître DIARRA - 2913 vues

Mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle car son but caché est de réduire sa masse salariale, il n'a pas de réel motif pour me licencier. pour ma part la rupture conventionnelle me convient car j'aimerais me...

Compléter
 
Dépression du au travail
Posée par Fruits26, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par jim - 2912 vues

Je suis en cdi depuis un an ds agro alimentaire dans la drôme. mon employeur ne veux pas faire la rupture conventionnelle, ni ne licencier il veux rien faire pour ne laisser partir... je suis en dépression sous traitement. mon...

Compléter
 
Envoi de conclusions avant audience de plaidoirie
Posée par Charles, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Baudin - 2910 vues

Jusqu'à quelle date peut on envoyer des conclusions avant l audience de plaidoirie sans risquer un renvoi (2 mois, 1 mois)? j ai eut des attestations cerfa de dernière minute de camarades qui ont quitté l entreprise(et qui...

Compléter
 
Procédure de référé
Posée par Jonathan555, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître Javel - 2910 vues

Après avoir eu gain de cause au prud'hommes, la société pour laquelle je travaille à bien évidement fait appel. mais voilà à ce jour, je n'ai toujours pas de date validée par la cour d'appel et ce depuis deux ans...

Compléter
 
Rupture conventionnelle de contrat
Posée par Chan, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans par Maître DAUSSE - 2909 vues

Je travaille en cdi chez kangourou kids depuis 9ans j ai 76 ans et dÉsirerais une rupture de contrat conventionnels...

Compléter
 
Que doit je faire
Posée par lo, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par lo - 2908 vues

S maitre ,cela fait 2 mois que je dois reprendre le travail mes mon employeur fait pas signe de vie actuellement procédure au prud'homme car mon employeur respecte pas les loi (pas de déclaration at de sa part ,pendant contrat...

Compléter
 
Mutation géographique suite vente des locaux
Posée par Palmyre, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Palmyre - 2906 vues

Mon employeur m?a fait une proposition de mutation géographique au siège de l?entreprise situé à plus de 50kms de mon lieu d?affectation actuel suite à la vente des locaux (restriction budgétaire). de plus le poste que j?occupe...

Compléter
 
Impact réforme chômage
Posée par Dak, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Dak - 2898 vues

Je suis au chômage depuis octobre 2023 je voulais savoir est ce que la nouvelle réforme chômage de juillet 2024 sera appliquée sur moi aussi j'ai une durée 18 moi des allocations chômage je demande par ce que je vais commencer...

Compléter
 
Bonjour, je suis infirmière libérale et la cpam me demande de rembourser une som
Posée par Vero, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2898 vues

Je suis infirmière libérale et la cpam me demande de rembourser une somme d'argent énorme pour plusieurs dossiers. je n'ai qu'un mois pour le faire. est ce que je peux faire appel et me mettre en redressement judiciaire pour...

Compléter
 
Acompte
Posée par Vb, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Vb - 2894 vues

Depuis le 10 octobre je suis en arrêt maladie,mon employeur à supprimé mon acompte ? je ne comprends pas je l'ai tj4s eu.c'est normal? merci pour votre réponse...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Tommy KITENGE
Maître Tommy KITENGE
143 problèmes résolus*
2
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
44 problèmes résolus*
3
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
32 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
30 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
23 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer