Mon employeur me m'a placée en chômage partiel début mars, mais me force à continuer mon activité à quasiment 100%. suis-je obligée de répondre à sa demande ou dois-je considérer que je ne suis plus leur employée durant la... |
| |
Mon employeur tarde à me remettre les documents de ma fin de cdd et me doit toujours la paye du mois précédent. dois je saisir les prud'homme ? merci... Consulter la réponse de Maître RENVERSEZ |
| |
Rupture conventionnelle Posée par alexandre.M, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par alexandre.M - 2471 vues Je vient d'avoir mon premier rendez-vous de rupture conventionnelle et ma drh à calculer mes indemnités sur mon salaire de base et non le brut, sans prendre en compte mes heures supplémentaires qui ont étaient régularisée... Consulter la réponse de Maître FOREST |
| |
Abandon de poste Posée par Lalou, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Lalou - 4021 vues Le 16 mars dernier je devais reprendre le travail après mes congés, mais je suis tombé malade et j'ai du resté à la maison car le président de la république nous demandait de resté confiné, et j'ai du aussi reste pour mes... |
| |
Arret cours d'appel Posée par luxo, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3516 vues Mon avocat m'a rendu un arret de la cour d'appel non signé et pas de tampon pour moi c'es une copie.aprés le compte rendu par ces motifs confirme le jusgement entrepris,suf en sa disposition concernant le montant de... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
| |
Mon employeur m'indique que notre prévoyance santé ne prend pas en charge la garde d'enfant covid 19. ce qui signifie que je vais toucher uniquement les ij de la cpam soit 50% de mon salaire brut. et non 90% du brut avec... Consulter la réponse de VIOLEAU |
| |
Je suis harcelé moralement depuis mars 2019 par la nouvelle directrice qui est arrivée dans mon ehpad dans lequel je suis cadre de santé je me suis arrêté en maladie 2 juillet à fin octobre 2019 j'ai repris mon travail car je n'avais pas... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
| |
Mon pdg veut m'obliger à solder tous mes congés au 31 mai sous peine de les perdre. en a t il le droit ? j 'ai lu qu'il pouvait imposer 6 jours maximum. merci... |
| |
Maitre ayant en date du 22.03.20 envoyé une requête aux fins de saisine auprès du conseil des prud'homme d'annecy , pourriez vous m'indiquer , n'ayant reçu aucune confirmation de la réception de mon dossier par le... |
| |
Attestation employeur Posée par Drea2412, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 6210 vues J ai été licencié le 27 mars pour faute grave mais lors du confinement je n étais pas chez moi je suis donc resté dans la résidence où je me trouvais en respectant l ordre du gouvernement j en ai fait part à mon ancien employeur... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Demande de retour au bureau Posée par Jeanne, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Jeanne - 3902 vues A cause du coronavirus j etais en arrêt pour garde d enfant au début. mon conjoint travaille et le teletravail était pas envisageable .. complique car au telephone toute la journée..donc pas possible de travailler en continu... |
| |
Délai légal pour la reprise du travail après une période de chômage partielle... |
| |
Protocole d’accord Posée par Avecbrio, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4432 vues J’ai lancé une procédure contre mon ancien employeur. après 3 renvois, il m’a envoyé un protocole d’accord pour une transaction il y a 5 semaines. je l’ai reçu non signé de leur part j’ai donc renvoyé les 2 exemplaires... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
J'ai eu une proposition d'emploi plus avantageuse par rapport a mon poste actuel et je souhaite donc démissionner. j'ai un mois de préavis à effectuer, comment puis-je envoyer ma démission alors que toute la société... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Reconduction de contrat Posée par Lolo, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître Bôle-Richard - 2706 vues J’ai signé une proposition de reconduction de contrat puis j’ai reçu une lettre disant que je fais partie de l’équipe avec la date de prise de fonction. selon ma direction, je ne bénéficie pas du chômage partiel car je n’ai pas... |
| |
Mon employeur m?a fait une proposition de mutation géographique au siège de l?entreprise situé à plus de 50kms de mon lieu d?affectation actuel suite à la vente des locaux (restriction budgétaire). de plus le poste que j?occupe... |
| |
Je suis graphiste en cdi dans une petite entreprise 9 salariés et depuis 16 mars je suis en télétravail à cause de la conjoncture actuelle (covid19) le 27 mars mon employeur me téléphone pour me dire que depuis le 18 mars je suis... Consulter la réponse de Voeu d'bosser, ralbol confinement |
| |
Je travaillais dans une pharmacie et j'avais été embauchée en cdi avec 2 mois de période d'essai. mon employeur a mis fin à ma période d'essai le 9 mars 2020 avec un délai de prévenance de 48h mais cela faisait plus... |
| |
Depuis février j'emploie une dame a raison de 3 h tous les 15 jours soit 6 h par mois nous n'avons pas signe de contrat de travail.elle me demande de lui payer les heures non faites en mars a cause du corona virus a... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
| |
Tout le monde, j'ai été embauché en cdi le 09/03/2020, j'ai une période d'essai de 2 mois. je suis en confinement depuis le 17/03/2020. hier, le 25/03/2020, j'ai reçu un texto de ma responsable qui me dit que mon... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
| |
Fin essai et coronavirus Posée par Nat142, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Nat142 - 2487 vues Et merci pour l ajout ! voilà , l employeur de ma fille a mis fin à sa période d essai ,cdi,le lundi 16 mars à 3 semaines de son terme ,apres les annonces du gouvernement le samedi 14 mars. courrier recu en a r le 18 mars... Consulter la réponse de Maître V. de Chastellier |
| |
Je suis à la recherche d’un nouveau poste car je souhaite démissionner de mon emploie actuel, j’y suis depuis plus d’un an. je suis dans la certitude que mon employeur essaiera de m’intimider ou de trouver une situation pour ne pas... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Suis en droit de demander à mon employeur de me faire parvenir par courrier les documents attestation assedics et solde de tout compte, suite au confinement par rapport au coronavirus ? est il en droit de refuser ? merci de vos... |
| |
Je travaille en ehpad, nous utilisons généralement le gel hydroalcolique et des gants et par cas de nécessité un masque (ffp2). depuis la mise en place du plan bleu (covid-19), les masques ont été remplacés et en lisant la "notice"... Consulter la réponse de Maître MONESTIER |
| |
Chômage partiel Posée par LEOPOLD, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2901 vues Comment déclarer une employée de maison au chômage partiel en raison des évènements actuels... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
Chômage technique Posée par meriuem, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DAUSSE - 3087 vues Mon marie travail dans les vine son employeur l arrêter en donnent les papie pour aller au chômage est ce que il a le droit au chômage technique????... |
| |
On a mis fin à ma période d'essai (à l'initiative de l'employeur) avec un délai de prévenance d'un mois, soit un fin du contrat le 26 mars 2020. il me reste donc 8 jours. j'ai reçu un message... |
| |
Je viens de prendre mon poste en crèche il y a 1semaine cdi en période d essai et la covid 19 chômage technique y at il un risque que mon employeur rompe notre contra et ai t il obligé de me rémunéré... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
| |
La compagnie (plus de 50 salariés) pour laquelle je travaille a entamé une procédure de licenciement pour motif économique de moins de 10 salariés dont je fais partie (pas officiellement encore, mais je n'ai pas de doute). les réunions... |
| |
Température minimum bureau Posée par louange11, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DAUSSE - 4561 vues Je travaille dans un bureau ou il fait très froid, le matin quand j’arrive il fait entre 15 et 17 degrés. mon patron bloque la clim a chaud 20 je mettais mis un petit chauffage d’appoint et le bureau maintenais une température à... |
| |
|
|---|