Une question en droit du travail ?

Est ce qu'un employeur peut refusé les congé posé par un employé une semaine avant le départ de ce dernier? la demande de congé a été déposé un peu plus de trois mois avant c'est a dire en juillet et départ en congé fin...

Ma startup a paris a été racheté par une boite a marseille, mon boss a été viré de sa présidence et le président de la boite a marseille a pris la présidence, depuis ce jour (environ 3 mois), j'ai été mis au placard sans avoir...

Mon travail déménage dans une autre région , je ne les suis pas , au bout de 25 ans dans cette boîte , j’aimerai savoir combien je peut négocier pour mes indemnité ?...

J'aimerai savoir si mon employeur a le droit de m'imposer un changement de planning de dernière minute afin de remplacer un collègue absent pour cause maladie ? nous sommes sous convention collective de commerce de détail...

J'ai démissionné de mon poste volontairement. dans ma lettre de démission, je n'ai pas demandé d'être dispensé de préavis. hors, je n'ai pas reçu d'indemnité compensatrice dans mon solde de...

Je vais être déclarée inapte pour un poste d aide soignante en maison de retraite . puis je postuler pour un autre piste d aide soignante dans un autre établissement autre que la maison de retraite ? sachant que le port de charge...

J ai eu un accident de travail en mai 2020 auquel je me suis fait operer du genou en octobre 2020 avec des complication (douleur algodistrophi instabiliter ...) le medecin qui ma operer ma dit que sa irait par la suite je devai...

Mon manager m'a licenciée en période d'essai. il me rapportait que l'équipe se plaignait de moi, mais pourtant je ne faisais rien qui puisse me mettre en faute. il me rapportait que des collègue lui rapportait...

J'aurais besoin d'être éclairé concernant ma situation, j'étais en cdd saisonnier pour une durée minimale de 6 mois je suis tombé enceinte durant ma saison et j'ai été en arrêt de travail à partir du mois de...

Je suis titulaire d’un passeport talent créateur d’entreprise ( sasu) de validité 4ans. est ce que je peux cumuler avec ce statut un autre travail dans une autre entreprise(non concurrente) en étant cdi ou cdd. merci de vos...

Je suis en cdi à temps partiel, 91h par mois depuis quelques temps il y a moins de travail donc à la fin du mois j'aurais travaillé 71h et non pas 91 mon patron va exiger que je lui fasse une demande de congés d'une...

Est ce que le taux horaire est obligatoire sur la fiche de paye ? je m'explique je travail dans un bureau de tabac en cdd actuellement et en cdi à partir de demain , le taux horaire n'est pas marqué sur ma dernière fiche...

Mon entreprise souhaite me licencier pour raison économique, avec proposition d'un csp (entretien préalable prévus dans 2 jours). sachant cela je recherche de façon active un nouvel emploi. ai-je intérêt à accepter le csp dans...

Sur mon contrat de travail signé lors de mon entrée dans la société, il est noté etam. hors depuis plus de 2 ans, sur le bulletin de salaire il est noté cadre et je cotise comme tel. aujourd'hui pour une démarche de rupture...

Actuellement en arret maladie, je suis membre du cse de mon entreprise, et mon médecin de travail envisage inaptitude en ce qui me concerne. la procédure d’inaptitude prendrait à peu près combien de temps s’il vous plaît pour que...

Actuellement je suis en arrêt maladie, et je veux démissionner, est -il possible de démissionner pendant l'arrêt? est ce qu'il y a une obligation de retourner à l'entreprise et faire le préavis? et sur mon contrat...

Je viens d'obtenir mon visa long sejour valable titre sejour de type d de duree 7 mois avec un cdd de 6 mois , je vais venir en france pour valider mon visa,apres le meme employeur envisage de signer un cdi , et donc je doit...

Si je travaille au-delà de mes 151h67 par mois, l’employeur doit-il me régulariser ce temps en plus? c’est à dire au mois d’août j’ai effectué 183h30 travaillées à heure réel, on m’a payer mes 151h obligatoires de base et seulement...