L'avocat me propose un protocole de transaction amiable avant la conciliation aux conseil des prud'hommes prévue pour le 18/9/2018 . si je le signe, bénéficiant de l'aide juridictionnelle totale, devrai-je tout de... Consulter la réponse de Maître DA LUZ SOUSA |
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Abandon de poste Posée par Louloute, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Louloute - 5661 vues Je me permet de vous envoyer un petit mail car j aurais besoin d un petit service. j ai quitte mon emploi en abandon de poste. car je reprend mes études. j ai quitter mon poste le 27 juin j ai recu 2 lettres 1 lettre en courier... Consulter la réponse de Maître TISNERAT |
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J'ai demandé à mon employeur la possibilité de travailler depuis mon domicile ( mon job le permet) il y a plus d'un mois. lettre remise en main propre et email prouvant qu'il l'a bien reçue. je n'ai... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Demission Posée par GHOST, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par GHOST - 5522 vues Le salarié a t' il droit à une indemnité d' ancienneté en cas de démission?... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Congé et droit Posée par Marcassin83, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître MAYADOUX - 3750 vues Marcassin83 chère maître, suite à une demande de congé du 14 au 22 septembre 2018,déposé au début du mois de mai 2018. la demande de congés n a pas été validé par le directeur... pour le motif suivant que je ne peux pas poser de congés... |
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J'ai toujours travaillé à 100%, suite à des problèmes économiques mon employeur me propose un 50%. ma question est : si par la suite je suis amené à être licencié, ces mois à 50% seront-ils pris en compte pour le calcul... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Rupture conventionnelle Posée par K, il y a 8 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par K - 6369 vues Je suis en arrêt travail et mon employeur avons convenu d'une rupture conventionnelle mais me dit que tant que je suis en arrêt il ne peux pas lancer la procédure donc que dois je faire sachant qu'il ne souhaite pas que... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Licenciment pour faute Posée par André59, il y a 8 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 8 ans par André59 - 6757 vues Je viens d'être licencié pour faute grave ( abandon de poste ) victime de harcèlement moral je ne suis plus retourné au travail. je comptai invoquer ce motif devant les prudhommes. en préparant mon dossier contre mon... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Je vous explique il y a 7 ans un employeur m embauche et me présente un contrat de travail sauf que le salaire ne correspond pas à ce qu'on avait convenu ensemble je ne signe pas et me dit que son comptable allait le refaire... |
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Mon patron a décidé d'installer des caméras et des micros dans la seule et unique pièce de pause/ repos, qui sert aussi aux personnels de garde. a t'il vraiment le droit de mettre des micros ? et peut-il filmer en... |
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J'aurais voulu savoir le calcul de l'indemnité de licenciement pour inaptitude professionnels selon la convention collective code ape 4939a... |
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A mon retour de congés, mon affectation a changé.cette décision a été prise sans me concerter au préalable. pour m'y rendre, je dois effectuer 4 heures de route à minima, sachant que les heures de présence sur site se situent... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J'aimerais savoir combien d'heures soit indiquées sur une fiche de paie en travaillant 35 h/semaine en cdi merci. sur ma fiche de paie c'est indiqué 144.43 et pause indemnisée 7.22... |
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Dépendant de la convention collective de commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (enseigne super u) quelle est la durée de mon préavis à effectuer à compter de l'envoi de ma lettre de démission ? peut on... Consulter la réponse de Maître Carrier |
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J'ai chargé mon téléphone portable personnel à mon pc du travail. un informaticien de mon entreprise a eu accès à toutes mes données et les a encore ? contacts, sextos, images et s'est fait un malin a relaté ma vie... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Recours contre un blâme. Posée par RAGBO, il y a 9 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître ALIAS - 7639 vues Je venais de recevoir un blâme il y'a trois semaines. je cherche un avocat en droit de travail pour faire un recours contre le blâme. proposez moi un rdv. cordialement... Consulter la réponse de Maître Rousseau |
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Licenciement l'amiable Posée par hono77, il y a 9 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par hono77 - 14675 vues Voila je suis en arret prolonger depuis 3 semaine et pas apte reprendre le travail en fin de mois puis je conacter la medecine du travail?... |
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Mon patron ne m'a pas déclaré cela fera bientôt 18 mois depuis le 01/01/2015 et je ne le sais qu'à la réception de ma déclaration annuelle de revenus .. pour être sûr j'ai demandé un relevé de carrière auprès du cnav... Consulter la réponse de Maître FITAS |
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Je voudrai savoir s'il est légale que depuis que je suis embauché à l'usine la verrerie de languedoc à vergèze dans le gard , on me renouvelle toujours des contrats en cdd de 2 à 3 semaines à chaque fois . et ce , depuis... Consulter la réponse de DIGIURO |
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Licenciement et prud'hommes. Posée par Antoine, il y a 10 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Bac10bac - 10371 vues Lorsque nous recevons un licenciement non justifier , après avoir reçu la lettre par recommandé de notre employeur , combien de temps nous avons pour agir afin de les mettre au prud'hommes? cordialement... |
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Licenciée depuis bientôt 1 mois, en mise à pied conservatoire depuis le 21 octobre 2015, j'ai quittée la région de toulouse et suis aujourd'hui à plus de 300 km. mon ancien employeur m'a signifié dans ma lettre de... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Je vous écris pour mon fils entraîneur de chevaux de course qui n'a pas le temps de venir sur le forum. il a un salarié unique qui s'absente de plus en plus fréquemment, le prévenant par "texto" le matin même qu'il... Consulter la réponse de Gutierrez |
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J'ai été licencié le 7 octobre dernier pour cause réelle et sérieuse. l'employeur m'a dispensé d'effectuer les deux mois de préavis qui me seront payés. mon contrat se termine donc le 7 décembre... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Ma copine a travaillé 4 jours sans repit en période d essai dans une friterie. elle n'a signe aucun contrat du début à la fin et il s'avère que l'employeur est rompu cette période sans la payer en lui disant... |
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Attestation unedic colone 6.3 Posée par Moselle57140, il y a 3 semaines dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Moselle57140 - 393 vues Je souhaite savoir si les sommes mentionné dans l'attestation de l'employeur pour france travail. l'employeur a mis l'indemnité compensatrice de congés payés en brut, l'indemnité compensatrice de préavis et... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Demande d un citis Posée par Martha, il y a 4 semaines dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître DAUSSE - 829 vues Je suis agent hospitalier et souhaite bénéficier d'un citis à la suite d'une maladie professionnelle. j'ai demandé un formulaire à mon administration qui m'a répondu de justifier ma demande. je n'ai pas... |
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Je suis en mise à pied conservatoire et j’ai présenté ma lettre de démission en main propre le jour de ma convocation. mon employeur n’a pas voulu la signer et souhaite aller au bout de la procédure. en a t-il le droit ? que... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Recherche d’avocat Posée par Iky976, il y a 1 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 452 vues J’ai une audience au prud’hommes en juin, je cherche donc un avocat afin de m’assister et me représenter. quelles sont mes options pour en trouver un sachant que je suis étudiant ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je me suis rendu ce jour a 7h30 au travail mon arrêt pour accident de travail s'est terminé hier . j'ai demandé à mon employeur de m'ouvrir la porte pour poser mes affaires et la il m'a dit qu'est ce que tu... |
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Manquements employeur Posée par sera, il y a 2 mois dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 2 mois par sera - 639 vues Mon employeur n'a pas ouvert ma prévoyance et a refusé de transmettre mes salaires à la cpam lors de mon arrêt maladie ce qui a engendré un retard de deux mois pour mes premières ijss. concernant ma prevoyance je l'ai... |
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