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Clause non concurence
Posée par mary12500, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mary12500 - 5118 vues

Travaillant dans une coutellerie j 'ai demissionner pour traailler comme caissiere dans un magasin de bricolage mon patron ma donner une lettre de renonciation en main propre a t il le droit ou il devait me l envoyer en recommander...

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Mon patron ne m'a pas déclaré à l'urssaf, puis-je l'attaquer en justice ?
Posée par Fgardi, il y a 6 ans dans Travail
1 réponse, il y a 6 ans par Maître Gervais - 5117 vues

Mon (ex)patron ne m'a payé que la moitié du salaire qu'il m'a promis et pendant deux semaines, j'ai travaillé en étant non déclaré alors que lui me disait que tout était en règle. voici un bref résumé pour mieux...

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Certificat médical pour trajet voiture
Posée par modjo, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par Maître DAHAN - 5117 vues

Je travaille en bureau d’études dans une entreprise de génie-climatique, appartenant à un territoire. début décembre, mon employeur m’a demandé d’intervenir 3 jours par semaines, dans une autre agence du teritoire suite à...

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Règlementation sur le contrat d'engagement educatif.
Posée par Anthony, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5116 vues

Madame, monsieur, je souhaiterais connaitre la législation concernant le contrat d'engagement éducatif. animateur en séjour de vacances, je suis habitué à signer mon contrat cee avant mon premier jour de travail ou le jour même. or, je...

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Entretien préalable à une éventuelle mesure de licenciement
Posée par JCTAIME, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par JCTAIME - 5115 vues

Je suis convoqué vers fin août 2018 pour un entretien préalable à un éventuel licenciement pour motif: insuffisance professionnelle. je suis en cdi depuis 7 ans dans l'entreprise. quelle tenue devrais-je avoir...

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Clause de non sollicitation
Posée par Marie, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 5114 vues

Actuellement en poste pour un franchiseur, un de ses franchisés souhaite m’embaucher pour un poste différent que celui que j’occupe actuellement . cependant il a une clause de non sollicitation du personnel employé par le...

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Bonsoir je ne comprend pas la question que j'ai poser en dessous
Posée par eddyy, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par eddyy - 5114 vues

La cour de cassation ne rejuge pas l?affaire mais contrôle que les règles de droit ont bien été appliquées...

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,,,
Posée par chipie, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5114 vues

Fffff...

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Rupture
Posée par karim, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Karim - 5113 vues

Quel est le déroulement de la procédure rupture conventionnelle? merci...

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la réponse de
MEZIANI
 
Accident de travail
Posée par Sam92, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Sam92 - 5112 vues

J'ai eu deux accident de travail sur mon lieu de travail. le premier je me suis fait mal à l'épaule en tirant un pack de coca cola à la caisse le 31 janvier 2014 qui m'a bloqué le dos et à l'épaule que je soigne...

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la réponse de
VIEUILLE
 
Invalidité et préretraite
Posée par Franck, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5112 vues

En invalité cat. 2 depuis janvier 2011 mais faisant toujours partie de l'effectiif, mon employeur suite à un psa désir mettre en préretraite les salariés de l'entreprise qui on atteint les 55 ans durant les années 2016 et...

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Prévenir mon employeur pour demande de visite medicale de reprise sous 8 jours
Posée par jo, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5112 vues

Jo merci, vous avez répondu à ma question. pour info j'ai appelé l'inspection du travail pour exprimée ce problème il mon dit soit de voir avec la médecine du travail pour faire un écrit que mon nom est barre et ne fait...

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Abandon de poste
Posée par MN, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5112 vues

Combien de temps maximum y a-t-il entre un abandon de poste et le licenciement ?...

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la réponse de
Gutierrez
 
Sanction et licenciement
Posée par ghizl, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ghiz - 5111 vues

Le 15 avril, un salarié , était employé comme animateur dans un centre de loisir depuis 15 ans , a commis une faute, il a giflé un adolescent qui lui semblait avoir manqué de respect, son patron a rompu immédiatement le contrat de...

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Faute inexcusable de l'employeur
Posée par Caty, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Caty - 5111 vues

J'ai eu un accident du travail en 2008. a la suite de cet accident je suis handicapé du bras et reçois une rente d'accident.en 2008 j'ai engagé un avocat pour avoir une indemnisation. cet avocat était débordé il ne...

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L'avocat de mon employé se renseigne sur moi a la préfecture
Posée par Eric, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 5111 vues

Est ce que c'est legal que l'avocat de mon ex employé se renseigne sur ma situation a la préfecture apres licenciement ?...

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la réponse de
Maître Lasfer
 
Comment obtenir une attestation de concordance ?
Posée par Dignon, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par @Wali090 - 5110 vues

Comment obtenir une attestation de concordance ? le titre de ma question : comment obtenir une attestation de concordance ?...

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Non paiement du salaire
Posée par Pascale, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5110 vues

Mon patron ne m'a pas payé mon salaire ce mois ci. a personne de l'entreprise. je lui ai fait un recommandé pour le sommer de me payer rapidement avec intérêt selon texte de loi. a combien s'élèvent ces intérêts ? de...

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Jours fériés
Posée par , il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5109 vues

J'aimerai connaître le fonctionnement du décompte des heures lorsqu'on a un contrat annualisé à 1610heures avec la convention bureaux d'études syntec ? en particulier si les jours fériés (non travaillés et tombants...

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Délai de licenciement en invalidité.
Posée par Mixaria, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mixaria - 5108 vues

Le médecin du travail a mentionné à la2eme visite médicale inapte pas de proposition de reclassement. dans ce cas quel est le délai de licenciement ?sachant que je suis en invalidité 2eme catégorie depuis le 01 mai 2018. merci de...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Rupture de contrat de prestation sans respect de preavid
Posée par ahubet, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par ahubet - 5106 vues

J ai une société eurl, avec cette société j ai contrat de prestation avec un client, dans ce contrat si j decide de la recompte il faut que j effectue un preavis de 3 mois, s il lui décide de l arrêter il peut le faire sans...

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la réponse de
Gutierrez
 
Délai jugement tph
Posée par roseam13, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par roseam13 - 5105 vues

Existe-il un délai légal pour obtenir un jugement devant le tph? en l absence de dires et de présence aux audiences? j ai un avoué ainsi que la partie adverse mais statut quo de la partie adverse ne peut on pas "obliger" ou juger...

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Mon employeur a t'il le droit de me faire travailler le samedi ?
Posée par Liffy, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans - 5102 vues

Je viens vers vous car mon employeur veut désormais me faire travailler le samedi. je précise que je travaille en 35h et voici les modalités concernant mes horaires de travail : article 4 - horaire de travail le présent contrat est...

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la réponse de
Maître de VILLELE
 
Promesse embauche
Posée par hervé, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par hervé - 5102 vues

J'ai déjà posé des question sur une période d'essai et là c'est pour mon ami. son employeur lui a fait une lettre de promesse d'embauche en cdi (il était en cdd) mais c'est une "lettre de motivation...

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la réponse de
MEZIANI
 
Rupture de la période d'essai à l'oral et plus de nouvelles de l'entreprise
Posée par Kepler, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Joujou26* - 5101 vues

Je suis avec rqth et cadre, et il y a deux semaines, l'employeur a mis fin à ma période d'essai de façon que je juge brutale. tout en étant en connaissance de ma rqth, il ne m'a pas reproché la qualité de mon travail...

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Quels sont mes droits pour une invalidité c2 et une rupture conventionnelle
Posée par chenunanou, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans par Maître MAYADOUX - 5101 vues

Je travaille chez disenyland depuis juillet 2000. je suis arrêtée depuis le mois de septembre 2013. je suis en invalidité depuis le 1er juin 2016. j'ai fait ma préreprise de travail comme me l'a conseillé...

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Rupture conventionnelle refusée => mise à l écart
Posée par À toi de jouer, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5098 vues

Il y a environ 9 mois j ai demandé une rupture conventionnelle à mon employeur car l ambiance au travail ne me convenait plus la rupture m a été refusée et depuis je suis mise à l’écart. - en n’étant pas invitée a un séminaire - en...

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la réponse de
Sam Zarouali
 
Difficultés et litiges multiples avec employeur comment faire
Posée par florian977, il y a 5 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Athenais - 5098 vues

Je suis chirurgien-dentiste, collaborateur salarié dans un cabinet dentaire propriété de mon employeur, soumis à la convention collective nationale des cabinets dentaires. je tiens à signaler que je suis remuneré à l'acte et...

Consulter
la réponse de
Maître FOREST
 
Voiture avantage en nature
Posée par moustache, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par moustache - 5097 vues

Mon patron m'a donnée une voiture le 1 er fevrier 2016 sans condition et aucun papier signe . cette voiture je l'utilisais a titre prive. suite à des soucis de sante j'ai ete en arret de travail debut septembre. le...

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la réponse de
Maître JANIN
 
Temps complet ou temps partiel?
Posée par mathou19, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par LEMARIE - 5097 vues

Je travail dans la grande distribution, j'ai signé un cdi de 35 heures qui précise que je suis rémunéré sur la base de 151, 67 par mois soit 35heure par semaine en incluant les temps de pose rémunéré non assimilé a du temps de...

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