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Sujet (Cloturé) initié par moustacheil y a 8 ans - 5253 vues
Bonjour,
Mon patron m'a donnée une voiture le 1 er fevrier 2016 sans condition et aucun papier signe . cette voiture je l'utilisais a titre prive. suite à des soucis de sante j'ai ete en arret de travail debut septembre. le lendemain de mon arret de travail il m'a demande de lui restituer la voiture ce que j'ai fait. en avait il le droit pendant mon arret. de plus fin septembre il m'a fait une regule avantage en nature du mois de fevrier au mois d'aout 2017. je ne suis plus dans l'entreprise j'ai fait une rupture conventionnelle parce que je ne pouvais plus travaille cause sante. merci de votre aide. cordailement.
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Je fais parti d un grand groupe de travaux publics . j ai été embauché en 2007 . en 2011 j obtiens en récompense de mon travail un véhicule + carte carburant à
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Je voudrais savoir si je peux être poursuivie ou sanctionnée si je ne rends pas le véhicule de fonction de mon mari, alors qu’il me l’a prêté par écrit. je souhaite
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Nous aurions voulu savoir si ce scénario étais possible: mise à disposition du camion personnel à la sas : une solution avantageuse pour tous 1. emprunt de 12 000 € (
Le salarié conserve en principe l'usage de son véhicule de fonction dans sa vie privée.
Sauf stipulation contraire du contrat de travail à ce titre, le véhicule ne peut donc être retiré à l'intéressé pendant une période de suspension du contrat de travail, sous peine de dommages et intérêts.
Par ailleurs, la mise à disposition d'un véhicule de fonction s'analyse bien en un avantage en nature ayant une incidence sur la rémunération. L'employeur pouvait donc procéder à une régularisation à ce titre.
Attention toutefois, pour constituer un avantage en nature et donner lieu à une retenue sur salaire, la mise à disposition d'un véhicule de fonction doit s'étendre aux périodes de de repos et de suspension du contrat de travail, ce qui ne semblait pas être le cas dans votre situation, au moins s'agissant de votre arrêt de travail.
Ceci confirme que l'employeur aurait du vous permettre d'utiliser votre véhicule de fonction pendant votre arrêt de travail.
Je vous invite à vous rapprocher d'un avocat afin de déterminer l'étendue exacte de vos droits, et suis à votre disposition en privé si besoin.
Si j'ai répondu à votre question, n'hésitez pas à l'indiquer sur le site.
Denis JANIN Avocat
#Meilleure réponseil y a 8 ans
moustache
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 8 ans
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