Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Fermeture usine pendant préavis de démission.
Posée par Spirou59, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Spirou59 - 5205 vues

Pendant la durée de mon préavis, l'usine a fermé une semaine pour les vacances de noël. j'ai lu que cette semaine devait m'être payée aussi dans mon solde de tout compte. est ce vrai ? comment réclamer le paiement de...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Licenciement pour faute grave aprés 38 ans d'anciénneté
Posée par choumi, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par choumi - 5205 vues

J'étais chauffeur livreur, le 7 décembre alors que j'étais au volant de mon44 tonnes je suis passé a coté d'un accident impliquant une camionnette de ma société, il y avait déjà deux voitures arrêtées sur la...

Consulter
la réponse de
TAYORO
 
Licenciement pour suppression de poste
Posée par Reventon, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 5203 vues

Juste pour info j'ai été licencié il y a maintenant 15ans d'une société pour le motif de suppression de poste or 6 mois après mon poste existait toujours et la société a embauché une personne.. a ce jour le poste existe...

Consulter
la réponse de
Zenou
 
Demande de solde de tout compte
Posée par Kenza kada, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Kenza kada - 5203 vues

J'effectue en ce moment un remplacement de 3 semaines en tant qu'agent d'entretien mais comme je ne veux plus travailler pour cette societe de menage est ce que jai le droit de leur demander un solde de tout compte...

Consulter
la réponse de
Maître LE BERRE
 
13 ieme mois
Posée par rose, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par rose - 5203 vues

Ça allait faire 1an que j'étais en cdi au 8 juillet 2015, mais le 2 mai 2015 j'ai subit un braquage à main armée dans mon lieu de travail,depuis je suis en accident de travail, j'aurai voulu savoir si j'ai le...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Rompre 1 contrat aidé avant la visite médicale de reprise car embauche en cdi
Posée par celine13, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par celine13 - 5202 vues

Je suis actuellement en contrat aidé dans une association mais je suis aussi en arrêt pour accident de trajet travail. je devrais passer la visite médicale de reprise mais entre temps j'ai trouvé 1 cdi ailleurs et je voudrais...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Terme cdd
Posée par MUESLI96, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par MUESLI96 - 5202 vues

J'ai reçu un avenant à mon contrat spécifiant que je remplace désormais une autre personne en congés maladie, à temps partiel. entre temps, j'ai été victime d'un accident de travail depuis le 26 janvier 2018, je dois...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Harcelement comment le prouver
Posée par proscillia, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître DAHAN - 5201 vues

Mon époux a été victime de harcèlement au travail il a fait une tentative de suicide depuis une dépression sévère comment prouver que l'employeur est a l'origine...

Consulter
la réponse de
Maître BRAUD
 
Licenciement abusif ?
Posée par Julien, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5200 vues

Je suis en cdi depuis 15 et tant q ouvrier d entretien dans une entreprise de tirage pression, mon dossier est vierge ma nouvelle direction veut me licencier pour faute grave à cause d un dépannage chez un client ou l un des mes...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Mon employeur rompt contrat avec le client pour qui je travaille : conséquences?
Posée par Sophie, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5200 vues

Je travaille (cdi) pour un prestataire de service au sein d'une société cliente. rencontrant de gros problèmes avec le client, mon employeur souhaite rompre le contrat avant terme. il me précise alors qu'il n'a aucun...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Déroulement audience
Posée par nass, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par nass - 5200 vues

J'aimerai savoir comment se passe une audience au tribunal d'instance pour une sois disante affaire d'escroquerie et vu que je remplace mon mari vu qu'il est pas la est ce que je peux demander un report...

Consulter
la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Contrat cdi de 35h/semaine, rémunération des heures supplémentaires.
Posée par bambou2301, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par bambou2301 - 5199 vues

Sur une semaine de travail de 35h00, lorsqu'il y a un jour férié chômé, mais que sur les 4 jours restants, je travaille 33 h00, est ce que les heures supplémentaires, ( dans ce cas là 5h00 en plus ) , sont payées en heures...

Consulter
la réponse de
Maître Gervais
 
Rattraper des heures d travail après congés maternité
Posée par Hanane, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Mixa - 5198 vues

Je travaille comme aide humaine 20 heures par mois. en congés maternité, mon employeur me demande de rattraper toutes les heures que je manquerai. est-ce légal?...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Proposition pré retraite
Posée par Aline, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5197 vues

Je travaille à market (carrefour)depuis 29 ans ,je suis en arret maladie depuis bientot 9 mois.une demande de travailleur handicapé est en cours .le directeur doit me proposer un poste adapté ;si ce n'est pas possible ,je suis considérée...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Fonctionnaire et radiation
Posée par mimi, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimi - 5196 vues

Si un fonctionnaire est jugé et condamné par le tribunal correctionnel pour conduite avec alcool, mise en danger de la vie d'autrui et blessures involontaires, est-il radié automatiquement des cadres ?...

Consulter
la réponse de
Maître TANGALAKIS
 
Nullité d'un licenciement -- licenciement abusif
Posée par MG-Lamelle, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5195 vues

Je suis salariée d'une grande enseigne. j'étais en période d'essai, à un poste, qui a évolué après deux semaines vers un autre à un niveau hiérarchique plus élevé et des tâches totalement différentes, plus dans mes...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Contrat d apprentissage/ etre papa mineur
Posée par sarah.du62460, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par sarah.du62460 - 5195 vues

Jai mon fils qui est né le 01/12/1999.il a signé un contrat d apprentissage le 03/08/2015 en mecanique.il va etre papa dans les prochain jour,je voulais savoir sil avez droit a des jours comme un autre salarié et combien? merci de...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Négocier mon départ
Posée par Thouria 94, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Thouria 94 - 5195 vues

Est que je peux une demande d’une repeteur conventionnelle et moi je suis en accident de travaille...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Problème contrat de travail
Posée par Adri, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Adri - 5194 vues

Je suis actuellement embauché en tant que professeur de tennis dans un club et j'ai un contrat cdi intermittent. cette année le club a décidé de me retirer des heures et donc par la même occasion cela engendre une perte de...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Le patron ne fait pas les papiers pour incapacité
Posée par kati, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5194 vues

Mon mari a fait un coma diabétique le 12 décembre 2014, et est en arrêt depuis, le patron a déposer le bilan le 15 mars 2015 mon mari a été convoqué aux syndics pour la remise de la csp etc.... depuis nous demandons aux syndics...

Consulter
la réponse de
Maître SGUAGLIA
 
Mutation suite au refus d’une rc
Posée par Joana, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Joana - 5193 vues

Je voudrais savoir si m’ont employeur à le droit de me muter tout simplement car j’ai refuser de signer une rupture à l amiable ? j’ai effectivement une clause de mobilité sur mon contract qui je site «  le lieu de travail de...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Licenciement pour inaptitude, refus non abusif d'un poste de reclassement
Posée par MFCM, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître PORTIER - 5193 vues

Mon épouse en arrêt depuis 2 ans pour maladie professionnelle est sur le point de refuser un poste de reclassement proposé par son employeur qui fait suite à une déclaration d'inaptitude sur son poste précédent validée par le...

Consulter
la réponse de
Maître ZOUNGRANA
 
Est on tenu de reprendre son travail apres une prise d acte de rupture?
Posée par brijounette, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par brijounette06 - 5192 vues

Apres maintes relances à mon patron concernant le complement des indemnites journalieres,je lui ai envoye une "prise d acte de rupture"suivie d une saisin en refere aux prud'hommes;lors de la convocation au tribunal mon avocat...

Consulter
la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Promesse d'embauche pour un détenu.
Posée par François., il y a 4 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 5191 vues

Quels sont les documents qui doivent accompagner la promesse d'embauche ? la promesse d'embauche à elle seule est-elle suffisante à fournir à la spip à travers un avocat ? merci pour votre réponse...

Consulter
la réponse de
Maître de VILLELE
 
Commission agent commercial non salarié dans l'immobilier
Posée par Carole, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5191 vues

Je suis auto entrepreneur en tant qu'agent commercial non salarié. je suis rattaché a une société de vente et de transaction immobilière. dernièrement mon patron a vendu une maison sur notre secteur commun. prétextant une loi...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Harcèlement morale
Posée par Laguna, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Laguna - 5191 vues

Quelles preuves dois je apporter pour prouver le gravement morale par mon employeur? toutes les remarques, critiques, humiliations, sont orales?...

Consulter
la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Question sur la sécurité
Posée par William, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par William - 5190 vues

À voilà je travail dans une entreprise ou je doit gérer un entrepôt de stockage met les échelles ou je range les pallette sont pas fixées au sol et elle font 7m de haut es que c'est normal ?...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Procédure reclassement non respectée
Posée par Dydy, il y a 7 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Dydy07 - 5190 vues

Mon employeur m?a proposé un poste en vue d?un reclassement pour inaptitude le 17 mai 2018, pour un salaire brut de 1600 euros, il a mit une annonce pour le même poste le 8 mai 2018 sur internet avec un salaire brut de 1941 euros...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Droit de l'apprenti
Posée par Jean-lou, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5190 vues

En tant qu'apprenti j'ai le droit à une semaine de congés révisions. lors de celles ci mon tuteur m'a imposer de venir chaque jour sur le lieu de travail. est ce légal ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Travail
Posée par valou, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par valou - 5189 vues

L'employeur peut til se servir de photos prise par une inconnue contre moi ?...

Consulter
la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
454 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
137 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
130 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
20 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer