Je vais être licencié pour inaptitude en janvier j'ai fait les démarches pour une procédure de reconnaissance de maladie professionnelle je vais informe mon employeur de la demande de mp .ma question je n'aurais surement... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
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Mon entreprise nous a demandé de poser 5 jours de rtt soit 1 par semaine suite à une note interne du 30 mars 2020(sur le mois d avril). pour être brève, ayant alternée arrêt garde d'enfant, arrêt maladie et télétravail... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
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Je suis actuellement sur un nouveau poste avec une période probatoire de 3 mois. le poste ne me convient pas. comment dois-je dénoncer le fait que je souhaite mettre fin à cette période probatoire et retourner sur mon ancien poste... Consulter la réponse de Maître Bôle-Richard |
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Une personne a acheter des produit avec mon numéro de siret qu'il ma voler il a payer avec son chéquier et il a reçu les facture de l'achat chez avec son nom... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Conflit Posée par Christy972, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Christy972 - 4030 vues Je suis aide soignante et vu k je fais de la tension et je suis en cdi dans une maison de retraite et depuis mon retour on veut me mettre pour faire le ménage et est ce que je dois accepter... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je fais partie des "personnes à risque" et je fais du télétravail. les personnes pour qui je travaille à l'usine où j'exerce en prestation commencent à montrer des signes d'impatience. j'essaie donc de savoir si... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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J'ai travaillé en tant qu'ouvrier agricole au mois de juin dernier et même pas à plein temps mais le soucis c'est que mon employeur ne m'a fait signer aucun contrat de travail ni remis d'attestation... Consulter la réponse de Maître BON-MARDION |
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Je travaille dans un cfa (centre de formation d'apprentis) spécialisé dans les formations agricoles à montmorillon (86) je suis en cdi depuis une dizaine d'années, depuis deux ans je travaillais à temps complet (100%) dont 20% en... Consulter la réponse de PARISOT |
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J ai été en arret de travail payé en maladie non professionnelle malgré que le motif c est que j ai eu le covid19 depuis le 29/04/2020 (au total 10 contaminés dans l entreprise) pour la meme période a savoir l employeur... Consulter la réponse de Maître CHAIX |
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Rupture anticipé cdd Posée par Jezeeeebel, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 4023 vues J'ai obtenus un cdd de 6 mois, au bout de 6 semaine de travail j'ai été submergé de stress du à de la pression et une mauvaise ambiance de travail je précise que j'avais déjà dépassé la période d'essai de 1... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
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Je suis en arrêt depuis le 3 décembre 2023 suite à un accident du travail jusqu'au 5 janvier 2024. mon contrat cdd a pris fin le 30 décembre 2023. peut-il se prolonger suite à cet arrêt ? il est mentionné dans mon contrat que... Consulter la réponse de Maître TOURREIL |
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Je suis employé de maison chez plusieurs personnes assez agées dans la même semaine. pour recommencer à travailler le 11 mai, faudra-t-il prouver ne pas être porteur du covid19... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Mon employeur principal me propose un csp et j'ai à côté deux petits temps partiel! puis je cumuler mon indemnisation csp et mes deux temps partiel??... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Cher maître, mon employeur m'a fait part par téléphone le jeudi 16 avril 2020 de sa volonté de mettre fin à mon contrat de travail, a priori pour des raisons économiques (pas de faute, pas d'insuffisance professionnelle…). il... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Une de mes collèges peut-elle m’assister l’ors de l’entretien ? ma dp n’est pas dispo ce jour là, et si non puis je enregistrer l’entretien ?... Consulter la réponse de ALGRIN-MARKIEWICZ |
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Heures non payés Posée par Papatou, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4018 vues Je suis travaille à 80% au sein d'une entreprise en tant qu'aide soignante et en vue des circonstances exceptionnelle que connais le pays même le monde, j'ai effectué beaucoup plus d'heures que d'habitudes... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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La société dans laquelle je travaille est en chômage partiel dû au covid19. un de nos salariés a demandé une rupture conventionnelle. peut-on lui accepter alors qu'il est au chômage partiel ? si oui, au niveau du calcul de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Salaire non versé Posée par Coco, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 4015 vues Je souhaiterais savoir combien j'ai de temps pour aller aux prud'hommes pour un salaire non versé... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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A la fin de mon contrat de travail, je me rends compte que mon employeur ne m'a pas versé le remboursement des frais de transports domicile/travail. aprés lui avoir remis les factures nécessaires, il ne me rembourse que les... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Est-il possible de demander un cif (congé individuel de formation) pour faire une formation par correspondance?... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je travaille dans une maison d'assistante maternelle et actuellement je suis en arrêt maladie, puis-je donner ma démission pendant mon arrêt maladie sachant que j'ai 15 jours de préavis. je ne souhaite pas reprendre le... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Aide juridique Posée par Marie, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Marie la fée - 4010 vues Suite à un licenciement abusif avec mon ancien employeur, je souhaiterais passer a l'étape prudhommes. on m'as parlé d'une aide juridique qui pourrait être stipuler dans un de mes contrats. mais comment savoir... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je pars vivre à l'étranger (suivi de conjoint) et souhaite conserver mon emploi en télétravail. mon entreprise (grosse multinationale) refuse de me passer à 100% télétravail, refuse une rupture conventionnelle, refuse de me... Consulter la réponse de Maître EVRARD |
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Je reviens vers vous car la réponse que l'on m'avait apporté à la question ne répondait pas à ma demande ( je remercie quand même la personne qui a pri le temps d'y répondre ). mon problème : je ne suis jamais payé... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Ma question est dans le titre. je pose cette question car je n'ai eu aucun avis. en vous remerciant par avance. cordialement... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Prud'hommes Posée par Rosco, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 4007 vues Puis-je refuser que mon avocat repousse mon audience du 10 juin au prud'homme et si il le fait quand même quel recours puis-je avoir je suis en arrêt maladie de plus d'un an et j'aimerai bien que sa avance merci pour... Consulter la réponse de Kmellulavocat |
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Je voudrais avoir le renseignement suivant : est ce que un employeur a le droit de téléphoner à un de ses salariés pendant les heures où il ne travailles pas ou pendant que ce dernier est en vacances ? si oui est ce que le salarié... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Proposition de rc Posée par LILI, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par LILI - 4003 vues Ma drh m'a fait part courant décembre, de manière informelle, sans rdv ni convocation, c'est à dire à la sortie d'une réunion, qu'il faudrait que je pense à une reconversion professionnelle, me reprochant des... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Licenciement Posée par Lili, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lili - 4003 vues Pourriez vous me dire si pendant un préavis non travaille mais rémunéré suite à un licenciement pour cause réelle et sévère. la personne peut prendre son cpf ? merci pour la réponse cordialement... Consulter la réponse de Maître kuok |
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Dans l'entreprise où je suis les nouveaux embauchées n'ont pas de 13ème mois alors que les anciens embauchés avant le rachat de l'entreprise perçoivent toujours cette prime. est-ce légal svp ? n'est-ce pas une... Consulter la réponse de Maître EVRARD |
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