Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Ticket restaurant retire car reunion entre heure repas
Posée par WX, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1479 vues

Mon employeur a fait une réunion 01/03/2023 sur heure du repas pas de souci les 2 heures sont récupérables mais il enleve un ticket restaurant valeur 8.30 pour ce jour car il a commande des mauricettes et des...

Répondre
 
Congé parental partiel et objectifs commerciaux
Posée par Mb, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1511 vues

Actuellement en congé maternité j'ai demandé à mon employeur de passer en congé parental partiel dès septembre (travailler 4 jours sur 5) pour pouvoir profiter de mon bébé. au bout de 10 jours j'ai fini par avoir une réponse de sa...

Répondre
 
Absence de contrat et contrat sans rémunération
Posée par Vacataire X, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1602 vues

Je travaille régulièrement pour une compagnie d'enquêtes et sondages régie par la convention collective syntec en tant que vacataire en contrat à durée déterminée d'usage. en décembre 2022, je reçois une proposition de...

Répondre
 
Dette avec pôle emploi
Posée par Léo45, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1536 vues

Pôle emploi m’a envoyé un contrainte pour une dette. je l’ai contesté dans le délai légal et le tribunal de proximité nous a envoyé une convocation devant le tribunal. j’y suis allée et l’avocat de pôle emploi était absent. la juge...

Répondre
 
Visa talent france
Posée par Mehdi, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1478 vues

Je souhaite me renseigner sur la possibilite de postuler pour un visa talent en france. je suis dórigine marocaine et je travaille actuellement au secteur banquier aux pays bas et jáimerai bien avoir des info sur la possibilite de...

Répondre
 
Changement d’employeur
Posée par KRm, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1494 vues

J’ai déposé une demande de changement de ma carte de séjour passport talent salarié en mission ( depuis juin 2019) vers carte bleue européenne ( salarié hautement qualifié ) et je voudrais savoir si je peux changer d’employeur...

Répondre
 
Démission congés parental et congés payés
Posée par Fiona, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1470 vues

Je suis en congés parental total depuis le 1 er juillet 2022 jusqu'au 31 août 2023. a la suite de mon congés maternité j'ai posé 15 jours de cp en juin 2022. sur ma fiche de paie il me reste 20 jours de cp acquis ( qui...

Répondre
 
Indemnités compensatrice de nourriture
Posée par Mb, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1536 vues

Mon ami qui travail dans un club hôtelier bénéficie sur son bulletin de salaire du mois de mars 2023 d’un remboursement d’indemnités de nourriture de 4,01€/par repas et par jour, repas qu’il amène sur son lieu de travail, pour le...

Répondre
 
Cdd contractuel de la fonction publique hospitalière
Posée par Cathy, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1540 vues

Je suis contractuelle, à temps plein, de la fp hospitalière, filière socio-éducative. j'ai déjà eu 3 cdd avec ce même employeur pour accroissement temporaire d'activité. 1 de 2 mois, 1 de 4 mois, et 1 de 1 an qui se...

Répondre
 
Cdd contractuel de la fonction publique hospitalière
Posée par Cathy, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1536 vues

Je suis contractuelle, à temps plein, de la fp hospitalière, filière socio- éducative. j'ai déjà eu 3 cdd avec ce même employeur pour accroissement temporaire d'activité. 1 de 2 mois, 1 de 4 mois, et 1 de 1 an qui se...

Répondre
 
Fin de contrat en période de longue maladie et relais/prévoyance
Posée par FALKO2018, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1507 vues

Si la fin d'une période d'arrêt maladie se situe quelques mois après fin de contrat, que le régime de mensualisation conventionnel n'était pas épuisé à date de fin de contrat, le relais par des prestations/prévoyance...

Répondre
 
Congés payés
Posée par Gilda, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1591 vues

Je suis en préretraite progressive depuis le 1er novembre 2022. de juin à octobre je travaillais à temps plein donc 2,5 jours de congés par mois. suite à mon passage en préretraite progressive,sur le mois de janvier mon nombre de jours de...

Répondre
 
Facture impayée ssii
Posée par Cedric, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1673 vues

J'ai un contrat avec une société de portage. cette société de portage a un contrat avec une ssii. cette ssii ne veut pas payer les deux dernières factures à ma société de portage sans raison. est ce que ma société de portage a...

Répondre
 
Questionnaire cre & radiation
Posée par Noellie, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1692 vues

J'ai reçu hier un questionnaire cre de pôle emploi me demandant de justifier de mes démarches. ce que j'ai fait. néanmoins, étant une personne d'une grande timidité, cela provoque chez moi des blocages lorsqu'il...

Répondre
 
Transport de nuit, travail-domicile
Posée par Ketaco, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1645 vues

Rien n'est stipulé dans ma convention collective hcr (hotel, café, restaurant), je me permets donc de poser ma question ici. lors de mon recrutement, mon employeur m'a indiqué qu'il prenait à sa charge à 100% les...

Répondre
 
Rémunération en cas d'arrêt de travail
Posée par Malibuorange, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1656 vues

Deux questions : la première lors d'arrêts de travail, l'employeur doit-il compter les samedis et les dimanches comme des absences alors qu'ils ne sont pas travaillés mais ils sont payés par la...

Répondre
 
Repture conventionelle et auto entrepreneur
Posée par Ben, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1646 vues

Merci je suis en cdi depuis 5 ans et aujourd’hui je voudrais faire une rupture conventionnelle et me mettre en auto entrepreneur et y’a des question m’interroge. comment je peut faire pour bénéficier de l’acre ,est il obligé de passer au...

Répondre
 
Reprise du travail non payée après arrêt maladie
Posée par Peuimporte31, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1613 vues

Je suis en cdd contrat pro de 12 mois depuis le 1er septembre 2022, j'ai plus de 30 ans et je suis rattachée à la ccn du transport routier de marchandises. j'ai été en arrêt maladie du 20 février 2023 au 26 mars...

Répondre
 
Durée minimale de travail mensuel pour une collectivité
Posée par Etsugua, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1646 vues

Est-ce que la mairie peut légalement me faire un contrat de 9h/semaine dans le cadre d'un cdd de six mois ? (elle me propose un demi-emploi : gestionnaire de la poste uniquement le jeudi, vendredi, samedi (la poste est tenue les autres...

Répondre
 
Rupture conventionnelle/ mi-temps thérapeutique/ fonction publique hospitalière
Posée par Ideabout, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1515 vues

Je suis infirmière titulaire à l'hôpital public. apres reconnaisance rqth, non respect de mes restrictions et postes adaptés proposés ne correspondant pas a mes souhaits professionnels, j'ai demandé une rupture...

Répondre
 
Paiement ca et rtt restants en fin de contrat
Posée par Maxime, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1511 vues

Je travail dans la fonction publique hospitalière et mon contrat se termine le mois prochain, ne pouvant poser la totalité de mes congés annuel et rtt afin d'assurer l'activité, est-il obligatoire pour...

Répondre
 
Non remise solde et document fin de contrat
Posée par Charlotte777, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1492 vues

Je me trouve ici parce que je ne trouve nulle part les réponses à mes questions.. j’ai été salarié d’une entreprise pour laquelle j’ai mis fin à ma période d’essai en février 2022. À ce jour, je n’ai jamais reçu mes documents de...

Répondre
 
Licenciement
Posée par Dd45, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1851 vues

Après réflexion j’ai décidé de ne pas signer mon avenant de travail qui prévoit un changement de rémunération.(je suis commercial dans l’automobile). ma direction me fait part d’un risque de licenciement pour fautes(graves ou...

Répondre
 
Licenciement rétroactif suite à un accident hors travail
Posée par N.Hiv, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1342 vues

Je vous sollicite aujourd'hui pour aider ma mère qui est dans une situation floue par rapport à son licenciement. je vous explique le contexte : ma mère (61 ans) est employée à l'éducation nationale depuis plus de 30 ans...

Répondre
 
Décompte cp 3 jours pour deux jours posés
Posée par acb94, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1447 vues

Mon planning est un roulement de 3 semaines inégales : semaine 1 : lundi, mardi repos, mercredi repos, jeudi, vendredi, samedi, dimanche (37h30min) semaine 2 : lundi repos, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi repos, dimanche...

Répondre
 
Periode d'essai et fermeture economique
Posée par elo, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1416 vues

Mon compagnon est en période d'essai depuis début janvier dans un garage. ce matin, la police et les huissiers sont venus pour fermer le garage pour impayés de loyer. il s'est donc retrouvé "à la rue" à 10h du matin sans...

Répondre
 
Changement repos
Posée par Flora21, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1421 vues

Dans mon entreprise, nous travaillons sur 4 jours et le jour de repos n'est pas statué dans notre contrat la direction a décidé que 80% de l'effectif devait être présent chaque jour. on me force donc à abandonner mon jour de repos...

Répondre
 
Validation trimestres cotisation + points agirc arrco suite condamnation employe
Posée par ca18, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1433 vues

Le problème est le suivant : suite à la lourde condamnation en justice de mon ancien employeur, ce dernier a dû m’indemniser, et a dû bien évidemment émettre une fiche de paie matérialisant la dite condamnation. cette fiche de paie...

Répondre
 
Cdd heures non effectuées rémunération lissée, que dit la loi ?
Posée par leakak, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1392 vues

Je suis employée en tant que monitrice d'équitation dans le domaine agricole en cdd depuis le 14 septembre 2022. j'ai signé un contrat dans lequel est décrite avec précision la répartition de mes heures de travail, comme...

Répondre
 
Motif légitime droit au chômage
Posée par cla, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1396 vues

Je suis contractuel dans la fonction publique d'état en cdd à mayotte. le rectorat me propose un cdi. je refuse de renouveler mon cdd et je refuse le cdi pour créer mon entreprise. est-ce un motif légitime pour toucher le...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
278 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
125 problèmes résolus*
3
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
27 problèmes résolus*
4
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
26 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer