Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Droit de grève
Posée par Boulette, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1433 vues

Je suis contractuelle de droit privé à la poste. j'ai fais grève vendredi 13 décembre 2019. or mon employeur m'a retiré 4/30eme sur mon salaire de janvier 2020, au motif que je n'ai repris le travail que le mardi 17...

Répondre
 
Évolution par diplome
Posée par Sam, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1440 vues

Je suis un français qui a eu un diplôme en tunisie à mon retour en france j’ai signé un cdi avec une société de chimies ma spécialité comme opérateur polyvalent au même temps j’ai valider mes calcification en france comme ingénieur...

Répondre
 
Prélèvement maintient de salaire
Posée par AlineDONADIEU1659, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1409 vues

Je suis en at depuis le 6 mai, mon patron ne me donne pas de maintient de salaire sur mai, mais sur le mois de juin, il me paye un reliquat d heures supplémentaires mais me déduit à nouveau 2 jour at mai et...

Répondre
 
Logement de fonction et arrêt maladie
Posée par Digby, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1647 vues

Mon employeur me fournit un logement de fonction accessoire à mon contrat de travail ( c'est un cdd saisonnier) et il me prélève le montant du loyer sur mon salaire ce qui apparaît sur ma fiche de paie. je n'ai pas signé...

Répondre
 
Changement d'employeur en ayant un passeport talent
Posée par May, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1731 vues

Ma question est assez urgente. je vous prie de m'aider s'il vous plaît. j'ai récemment eu un passeport talent salarié qualifié /entreprise innovante. mon entreprise actuelle m'a fait le changement de...

Répondre
 
Invalidité catégorie 2 en arrêt de travail visite de reprise
Posée par Alex22, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1731 vues

Je souhaiterais savoir je suis en arrêt depuis 07/2019 déclarée en invalidité catégorie 2 depuis mai 2022 le 27072022 j'ai transmis ma prolongation jusqu'au 02112022 avec ma notification d'invalidité ce jour j'ai...

Répondre
 
Forfait grand déplacement
Posée par Waloo, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1630 vues

Je travaille à 150 km de mon domicile. je voulais savoir quel est le.minimum forfaitaire journalier que mon employeur doit me donner pour un hébergement, les repas ainsi que les frais aux kilomètres...

Répondre
 
Avenant contrat cdi
Posée par Yojnes, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1460 vues

J'ai signé une contrat cdi pour début novembre à condition d'avoir changer le statut étudiant et avoir l'autorisation de travail . est ce que au cas où je reçois le récépissé de dépôt demande de changement de statut...

Répondre
 
Inversion du nom et prénom sur le passeport
Posée par F.h, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1460 vues

Mais je voulais savoir autre chose, depuis mon mon premier passeport mon nom et prénom on été inversés sur le passeport de ce fait sur la carte de séjour c’est la même chose alors que sur mon extrait de...

Répondre
 
Résiliation convention de stage à l' iniciative de l' université
Posée par Anna, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1318 vues

En tant qu' université espagnole, nous souhaitons résilier la convention de stage que nous avons avec une institution française. nous ne souhaitons plus envoyer d' étudiants à ce centre pour des raisons différentes...

Répondre
 
Transaction judicaire sur licenciement sans cause réelle et sérieux
Posée par transaction, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1402 vues

Mr avocat en 21:02:2021 j ai eu tranction financire sur jugement des conseil des prud honne j ai gagne 42000 comme salaire protège conseil du salarie défendeur syndicale pui mon employeur affait appelé de la décision devent la cours...

Répondre
 
Licenciement aprés un arrêt de travail
Posée par Ach-eau, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1329 vues

Mon entreprise actuelle (ancienneté : 1an et 5 mois) envisage de me licencier après un arrêt de travail de 1 mois quasiment (2 semaines qui ont été prolongées une fois) ils m'ont convoqué pour un entretien préalable au...

Répondre
 
Congés sans solde imposés sans prévenir
Posée par MissAbc22, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1308 vues

Mon conjoint est dans sa société depuis février 2022. il a fait une demande de 3 semaines de congés payés à cheval sur les deux dernières semaines de juillet et la première semaine d'août. personne ne lui a dit qu'il...

Répondre
 
Congés payés refusés
Posée par caro1106, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1359 vues

Pouvez-vous m’apporter une réponse à un problème que je rencontre avec mon employeur s’il vous plaît ? j’ai déposé une demande de congés par écrit à mon employeur en date du 29 avril 2022, pour la période du 01/08/2022 au...

Répondre
 
Arrête maladie
Posée par Maryline, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1344 vues

Mon employeur ne respecte pas la convention collective de l'en...

Répondre
 
Changement des jours de congés payés
Posée par Ben, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1345 vues

Mon cumul de congés payés au 31 mai 2022 pour l’année n-1 était de 15j (nombre de jours inscrits sur ma fiche de paie du mois de mai 22) À ma grande surprise sur ma fiche de paie du mois de juin 22, le nombre de jour de congés...

Répondre
 
Arrêt maladie
Posée par Gentil75, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1332 vues

Suite à un arrêt maladie depuis début avril 2022, j'apprends en juin suite à une demande autre que mon arrêt à mon employeur (grande distribution) m'informe qu)ils avaient mandater une société de médecin contrôleur et que...

Répondre
 
Obligation servir à la fonction public après un financement de formation.
Posée par Mia98, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1359 vues

Suite à un financement de formation en promotion professionnelle par mon employeur, il s'avère que un décret évoque qu'on à obligation de servir la fonction public (pour mon cas 5 ans). néanmoins, je n'ai à ma...

Répondre
 
Rémunération des avantages en nature repas/ logement de l'employée à domicile
Posée par farfallina31, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1338 vues

Dans le cas où l'aide à domicile employée en cesu / ursaff a des avantages en nature : - tous les repas fournis gratuitement par l'employeur - logement gratuit 15 jours dans le mois pour "présence responsable" ce temps où...

Répondre
 
Visite medicale embauche
Posée par Mika, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1305 vues

Je suis en cui en cdd depuis 4 mois, mon employeur ne m'a pas fait passer de visite médicale d'embauche, je suis en litige avec lui, j'ai beaucoup de stress et souhaiterais savoir comment pouvoir faire cette visite...

Répondre
 
Rupture contrat cui cdd
Posée par Mika, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1285 vues

J'aimerais savoir s'il est possible de rompre un contrat cui en cdd avant son terme par accord des parties et que je puisse avoir droit au chômage, car ça ce passe très mal et ni moi ni mon employeur souhaitons continuer...

Répondre
 
Licenciement inaptitude et reconnaissance at
Posée par edy, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1293 vues

Voici j ai été licencié pour inaptitude. j ai obtenu seulement les indemnités légales de licenciement pour maladie tout court. après mon licenciement et réflexion j ai fais une demande de reconnaissance d...

Répondre
 
Notion de rémunération et modification du contrat de travail
Posée par malicorne33, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1283 vues

On considère comme rémunération, la contrepartie du travail en y incluant aussi les accessoires de salaire (avantages en nature, etc ...). ma question est donc la suivante : je perçois, de par mon contrat de travail, en...

Répondre
 
Du université
Posée par vinber, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1296 vues

Je suis en froid avec mon université où le harcèlement sur les personnes aspergers est permanent y compris de la part des profs. actuellement , je suis dans un du de formation civique et citoyenne. j'ai été absent à un examen...

Répondre
 
Refus cdi suite cdd pour changement période de travail.
Posée par ymarle, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1291 vues

Mon employeur me propose un cdi à la suite d'un cdd de 6 mois pour le même poste, mais avec un passage de 35h en cdd à 39h mais cette situation ne me conviens pas et l'employeur me presse en m'ayant déjà fait signe...

Répondre
 
Contrat de professionnalisation/rémunération
Posée par Poissou, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1299 vues

Ma situation est la suivante : je suis actuellement en cdd dans une boîte qui m'emploie depuis juin 2022 et ce jusqu'au 30 septembre. À l'issue de ce cdd j'enchaînerai avec un contrat de professionnalisation...

Répondre
 
Souplesse intérimaire, supression d'un jour au milieu de la mission
Posée par BABA123, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1281 vues

Je me permets de vous envoyer ce message car j'ai signé un contrat intérimaire prévoyant 5 jours de travail (du lundi au vendredi). cependant, jeudi matin, j'ai recu un message de l'agence intérimaire m'indiquant qu'en raison d'une...

Répondre
 
Conditions de refus de cdi l1243-10
Posée par Oeuf43, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1280 vues

Je suis actuellement en cdd et je souhaiterais avoir des renseignements sur l'indemnité de fin de contrat. un cdi pourrait m'être proposé à l'issue de mon cdd mais sur un autre site mais toujours chez le même...

Répondre
 
Urgent demande depassement quota heures
Posée par nounou, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1246 vues

Svp je risque de dépasser le quota d'heures travaillés , mais comment je peux faire une demande pour les dépasser car j'ai des vacances universitaires et j'ai une école à payer pour la rentrée universitaire qui...

Répondre
 
Employée à domicile qui profite de la vulnérabilité de l'employeur handicapé
Posée par farfallina31, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1374 vues

J'ai besoin de vos renseignements s'il vous plaît. mon père handicapé a une aide à domicile depuis mars 2022 qui intervient chez lui du lundi au vendredi à raison de 2h par jour. nous passons de gré à gré avec declaration...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
474 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
143 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
110 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
19 problèmes résolus*
5
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer