Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Je suis en arrêt depuis la 11 /05 /2022 ,jusqu'à 30/08 /2022 je veux savoir mon
Posée par Dido, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1309 vues

...

Répondre
 
Saisie sur salaire augmentées
Posée par Francis, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1287 vues

J'ai 2 saisies sur mon salaire tous les mois pour des pensions alimentaires, et l'une d'entre elle vient d'être augmenté passant de 388? à 446?, j'en suis informé en recevant mon bulletin de paie et voyant mon salaire encore plus...

Répondre
 
Versement prime de précarité étudiant césure
Posée par paquitacblo, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1324 vues

Actuellement en cdd au cours de mon année de césure universitaire, je viens de demander la prime de précarité, qui m'est refusée au motif que je reprends mes études en septembre prochain ou qu'un cdi n'a pu...

Répondre
 
Fin du cdd en arrêt de travail
Posée par Majestueuse59, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1357 vues

Je suis en contrat cdd de 1 an de 35h / semaine annualisé. (collective nationale sport) et je me retrouve en arrêt maladie pour des raisons personnelles, jusqu'à la fin de mon cdd. ma question est la suivante : comme je suis...

Répondre
 
Retenue sur solde de tout compte
Posée par Malz, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1336 vues

L'employeur peut-il déduire une avance de frais professionnels sur le solde de tout compte ?...

Répondre
 
Frais forfetaires
Posée par cloclo, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1398 vues

Je suis actuellement en maladie (burn out), j'ai repris le travail à raison d'un jour par semaine pour l'instant mais mon employeur veut proratiser mes frais forfetaires à hauteur de mes journées prestées. en a-t-il le droit ?...

Répondre
 
Nombreuses fautes : amplitude et travail effectif (secteur grande distribution)
Posée par Thomas123, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1331 vues

Je vous contacte, car j'ai actuellement commencé une discussion à l'amiable avec mon employeur concernant de nombreux manquement sur mes horaires de travail. pour résumer la situation : je suis employé polyvalent dans le...

Répondre
 
Declaration urssaf
Posée par samra, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1458 vues

Est ce que l'employeur peut déclare le salarie les moins qui a travaille rétroactif ? merci pour vos réponses...

Répondre
 
Licenciement ou réduction d'heures suite suite a une réduction d'activité
Posée par FRRT, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1458 vues

Mon employeur a décidé de réduire son activité a partir du mois d'octobre dans le secteur de restauration ou j'ai un contrat à plein temps. mon employeur va être en retraite. il me dit qu'il doit...

Répondre
 
Congés en jours ouvrables ou ouvrés ?
Posée par malicorne33, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1625 vues

Dans notre entreprise, nous avons désormais 6 semaines de congés payés (sans aucune autre précision de plus). doit-on considérer qu'il s'agit de 30 jours ouvrés ou 36 jours ouvrables ?...

Répondre
 
Indemnites journalieres en at
Posée par dylou, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1478 vues

Pendant que je travaillais je m'étais blessé sur le lieu de travail j ai arrêté de travaillé et signaler au responsable que je m étais blessé je n ai pas demandé à faire une attestation d at je suis rentré...

Répondre
 
Cesu périmés
Posée par JaK, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1385 vues

Mon épouse est gérante de sarl, elle y travaille seule. la sarl lui finance des cesu domiserve qu'elle utilise pour garde d'enfant, petit bricolage... la sarl a financé 1830€ de cesu en décembre 2021. il restait avant cet...

Répondre
 
Abandon de poste
Posée par Dîne8, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1453 vues

J'ai fais un abandon de poste il y à 3 mois. j'ai reçu mes bulletins de salaire à zéro pendant les 2mois d'abandon, mais là, je n'en reçois plus. comment ça peut être interprété ? en plus de mon travail, je...

Répondre
 
Erreur solde de tout compte
Posée par Val, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1421 vues

J'ai mis fin à ma période d'essai le 9 avril, mon solde de tout cpte a été mis à ma disposition le 4 mai. j'y ai relevé des erreurs et suite aux conseils de la direction du travail j'ai signalé à mon employeur...

Répondre
 
Souplesse intérim hs
Posée par helpA, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1449 vues

En intérim et en arrêt de travail jusqu'à la période de souplesse négative je souhaite quitter l'entreprise sans faire les périodes de souplesse, qu'elle procédure faire et qu'elle risque. ? merci cordialement...

Répondre
 
Quitter la fonction publique hospitalière
Posée par EloEnreconversion, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1554 vues

Je suis fonctionnaire depuis 15 ans. je suis actuellement en arrêt maladie. je souhaite quitter la fonction publique hospitalière pour créer mon entreprise. j'ai demandé une rupture conventionnelle. elle m'a été refusé...

Répondre
 
Prime de. précarité non verse
Posée par Lcerva38, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1531 vues

J'ai travaillé 8 mois dans une entreprise. sans propistion de la part de mon employeur j'ai changé de travail. j'ai pris contact avec mon ancien employeur pour mon solde de tt compte. ce dernier me remet des...

Répondre
 
Les congés n-1 doivent ils etre payés lors du solde tout compte
Posée par thomast92, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1621 vues

Je suis démissionnaire et mon ex employeur ne m'a pas payé mes congés n-1 lors du solde tout compte en indiquant que j'aurais du les poser pour respecter les 220 jours de travail annuels question l'employeur doit il...

Répondre
 
Proposition de rc par l'employeur
Posée par Mimi, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1490 vues

Je suis dans une ssi depuis quelques années, en cdi. après 3 mois d'intermission (avec des démarches faites avec les commerciaux pour trouver un poste), mon employeur parle de rupture conventionnelle. je ne réagis pas. les...

Répondre
 
Peut on obliger un salarié a quitté son poste car souffrant
Posée par Isa, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1549 vues

Mon employeur m'a obligé à quitter mon travail au bout de 3 heures car j'étais souffrante. vais je percevoir ma journėe complète...

Répondre
 
Salarié étranger - famille accompagnante
Posée par Hamza, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1489 vues

Je suis algérien, j'ai a décroché un poste en cdi à temps plein en tant que consultant auprès d'une entreprise établie en france . mon contrat de travail débutera en septembre 2022. par conséquent je souhaite que mon...

Répondre
 
Réduction d'heures/s pour les rattraper.
Posée par Jerrzah, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1438 vues

Je suis en cdd de 3 mois chez un fleuriste dans une chaîne. j'ai un contrat de 35h/semaine avec des horaires variables. sans savoir pour, il m'a réduit une semaine sur deux à 30h puis 35h puis 30h... il m'a dit...

Répondre
 
Cesu périmés
Posée par RGPD, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1298 vues

Mon épouse est gérante de sarl, elle y travaille seule. la sarl lui finance des cesu domiserve qu'elle utilise pour garde d'enfant, petit bricolage... la sarl a financé 1830€ de cesu en décembre 2021. il restait avant cet...

Répondre
 
Complément de salaire pour arret maladie ald
Posée par Nanou04, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1366 vues

Je suis en arrêt maladie depuis le 28 oct 2021 puis en ald depuis février 2022, j'ai demandé si j'avais droit à un complément de salaire selon ma convention collective ccn des cabinets dentaires et personnes ne me...

Répondre
 
Droit du salarié en arrêt maladie quant au renouvellement d'avenant au contrat
Posée par Pseudo1, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1382 vues

Je suis en cdi d'affectation temporaire dans une association depuis 2017 (avant en remplacement). ce cdi, particulier, fait que je suis sur différents postes en fonction des besoins de l'association, entraînant des...

Répondre
 
Regularisation par cdi intérim plus de 910 heures
Posée par Nabil, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1383 vues

Madame monsieur je suis un algérien le mois de novembre j'aurai 5 ans sur le territoire française avec des épreuves de chaque année actuellement je travaille avec une boîte d'intérim depuis le mois de septembre 2021 récemment...

Répondre
 
Regularisation par cdi intérim plus de 910 heures
Posée par Nabil, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1363 vues

Actuellement je travaille dans une boîte d d'interim depuis 1 ans j ai pas changé la boite déjà j'ai fait plus de 910 heures dernière,récemment ma boîte demande moi de signer un contrat cdi avec eux et prochainement...

Répondre
 
Mon employeur diminue ma durée hebdomadaire de travail
Posée par dali, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1380 vues

La durée légale du travail est de 35 heures. un accord collectif (convention collective) est en vigueur dans l'entreprise. il n'a nullement été remis en cause ni par la convention collective, ni par un quelconque accord...

Répondre
 
Status auto entrepreneur pendant un titre de sejour etudiant et salarié
Posée par Neha, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1356 vues

Lorsque j'avais un titre de séjour étudiant ( année 2019) j'ai demandé un numero de siret (je ne savais pas que le statut d'auto entrepreneur n'était pas autorisé). j'ai fait cette démarche pour pouvoir...

Répondre
 
Reprise du travail après accouchement
Posée par Jaymie, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 1478 vues

Je reprends le travail dans 3 semaines à la suite de mon congé maternité. j’allaite exclusivement et dans mon lieu de travail il n y a aucun espace où tirer le lait pour le bébé. cependant mon employeur exige ma présence au bureau...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
471 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
143 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
109 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
19 problèmes résolus*
5
Maître Laura ABECASSIS
Maître Laura ABECASSIS
19 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer