Une question en droit du travail ?

Je suis en arrêt maladie depuis 8 mois suite et je viens de recevoir un courrier de mon employeur me convoquant à un entretien préalable à un licenciement je ne sais pas si sa démarche est légale. il est également notifié dans ce courrier...

Depuis 3 semaines j’ai commencer un cdi en restauration rapide. malheureusement étant très enthousiaste au début, j’ai vite déchanté. en effet ont m’avais promis d’être responsable du magasin et je me retrouve avec un contrat...

-question résolue placé en mise à pied à titre conservatoire par mon entreprise, j'ai reçu ce jour mon bulletin de salaire qui indique les dates suivantes: 20/04 au 30/04. or sur la lrar de convocation à...

J'ai quitter mon emploi en cdd contractuel au sein d'un hôpital public pour prendre un poste dans une société privée qui me proposait un cdi. j'ai une promesse d'embauche pour ce poste. mais celle-ci vient...

Je reviens vers vous concernant mon licenciement pour lequel j ai reçu le recommande avec ar en date du 2 juin, le 14 juin j ai appelé mon ancien employeur, car je n avais pas reçu les documents de fin de contrat ainsi que le solde...

J'ai un contrat avec une société de service à la personne. la personne qui venait faire la prestation a quitté l'entreprise. je souhaite mettre fin au contrat en cour et par la suite devenir particulier-employeur pour...

Maitre,je travail depuis 1976 dans la même société;;;j’ai repris mon travail après un an et demi d’arrêt maladie professionnels,j’ai passer une première visite médical, inapte cocher maladie professionnelles ,la deuxième visite le...

Un avocat peut-il, demander à percevoir des honoraires après avoir un très long silence radio (6-7 mois) sans avoir travailler sur l'affaire s'il rédige finalement la requête après menace de saisie du bâtonnier et la...

Alors je suis nounou à domicile par contre mon employeur me paye en 3fois une fois le 14 une fois le 20 et une fois 24 du mois en sachant que sur le contrat c'est marqué le 8 de chaque mois est ce légal?? deuxième question...

J étais caissière en station service et suite à 2 opérations des cervicales en 2 ans avec arthrodèse et déclenchement d une fybromalgie et autres pathologies j ai été mise en invalidité cat 2 suite à un an de mi temps thérapeutique...

Avec une reconnaissance d inaptitude professionnelle ( après 4 ans de maladie professionnelle ) , le 13/09/2021 , mon entretien préalable au licenciement pour inaptitude professionnelle le 11/10/2021, j aimerai...

Les prud’hommes à titre exécutoire ont condamné mon employeur à me fournir mes fiches de paies rectifiées... et me verser rappel de salaires.. il avait modifié mon contrat de travail. mon employeur après 8 mois m’a toujours pas...

Je suis salariée en cdi dans une petite entreprise depuis 6 ans, et actuellement en congé maternité jusqu'à début janvier. j'ai fait une demande de rupture conventionnelle auprès de mon employeur. il m'a répondu...

Je suis actuellement en master 2 à la faculté de droit de nice. les cours se terminent cette semaine et nous avons un stage obligatoire de deux mois à réaliser en avril et en mai. conjointement, je suis inscrite à l’institut...

Je suis en arrêt maladie. je souhaiterais démissionner le plus rapidement possible car j'ai trouvé un nouvel emploi. est-ce possible ? est-ce que je dois faire un préavis ?...

Je suis actuellement en cdd de 35 heures et on me propose un cdi de 24 heures. j'ai accepté. vais perdre ma prime de précarité et mes congés me seront ils payés? merci...

Le chomage partiel peut etre utilisé y compris pour une embauche récente ?...

Mercredi dernier , je me suis emporté lors d'un entretien avec un de mes collaborateurs et mon responsable. excédé par la tournure des événements, j'ai rédigé sur in coup de tête une lettre de démission que j'ai remise, j'ai rendu...

Suite à un burn-out je viens de recevoir par lettre recommandé ma date de licenciement pour inaptitude et on me convoque à une date et heure précise 2 semaines plus tard pour récupérer mon solde de tout compte ainsi que les...

Je suis actuellement en mi-temps thérapeutique après un burn-out (tous les matins, sauf le mercredi). mon entreprise organise un seminaire durant 3 jours (du mardi au jeudi) et veux que je participe. puis-je refuser et si oui, avec...

Je voudrais savoir s'il est possible de faire un abandon d'un poste en cdi à 18h(avec accord de mon employeur) dans la grande distribution et en même temps commencer un cdd à 24h pour une collectivité. est ce que...

Je suis dans la fonction publique hospitalière, j'ai eu une altercation avec un collègue, de ce fait mon administration veut m'imposer une mutation d'office dans une autre filière que la mienne. peut on imposer a un...

Cella fait 5 ans que je suis en cdi dans une clinique et que j'effectue des journées de 12h (7h15/20h) trois fois par semaine et en semaine pair je travaille le lundi,mercredi,jeudi et semaine impair mardi,vendredi,samedi mon...

Je suis en cdi de puis un peu plus de 3 ans avec une société de services en tant qu'un ingénieur informaticien. Ça fait 4 mois que mon employeur ne me paye pas. est-ce que si je quitte mon poste et je je le dénonce aux...

Cadre dans le commerce ma démission a été donné il y a un mois a l heure actuel je suis en maladie repousse t elle ma date de fin de préavis...

J'ai fait un abandon de poste le 19 novembre, mon employeur m'a fait parvenir un avertissement une semaine après et depuis ce jour plus aucune nouvelle de mon employeur, quelle lettre dois je lui faire ? doit il me payer...

Suite à des humiliations et menace de la part d un supérieur hiérarchique suis actuellement en procédure de licenciement ppur inaptitude validée le.21 janvier par médecin du travail. j ai reçu une convocation pour...

Mon employeur a fait une enquête interne suite à un signalement de harcelement, les conclusions de cette enquête interne sont signés par la rh et un membre du cse et non l'employeur lui même ... est ce valable ? la rh n'a...

J’ai porté plainte au pénal contre la personne qui m’a harcelée au travail et en parallèle j’ai lancé une procédure aux prud’hommes contre mon employeur pour avoir manqué à son devoir de sécurité suite à cet harcèlement. ce que je...

Est il vrai qu une inaptitude qui interviendrait en cours d une demande de résiliation judiciaire pour des faits d harcèlement renforcerait cette demande et permettrait de démontrer les manquements de l employeur? , merci de vos...