Un salarié convoqué à un entretien préalable à son licenciement pour inaptitude pour maladie non professionnelle, peut il se faire assister par son conjoint, si ce conjoint est inscrit sur la liste des conseillers déposée en mairie... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Un salarié à temps partiel annualisé qui a effectué des heures complémentaires au-delà de la durée du travail prévue au contrat et en dépassant la durée légale du travail c4est à dire au delà du 1/3. comment sont elles rémunérées?... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Desolee je voulais poser 2 questions en une fois.suis je obligee de me rendre à la convocation de mon patron pour l entretien de pre-licenciement,sans remettre en question la procedure.merci pour votre aide... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Explication de texte Posée par bomatch, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par bomatch - 3154 vues Je viens de recevoir par courrier postal une notification de jugement avec cette phrase que je ne comprends pas vraiment : fixe la créance de eric bomatch au passif de la liquidation judiciaire de la sas xxxxxx, en la personne de... Consulter la réponse de Maître Maury |
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J'aurai voulu avoir quelques informations. j'ai signer un cdi de 24h mais ma patronne ne me les payais pas, donc je lui ai fais savoir gentiment que toutes les heure m'était due. elle m'a envoyer un... Consulter la réponse de Maître TANGALAKIS |
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Démission en chômage partiel Posée par Maelle bd, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maelle bd - 3152 vues Je travaille en restauration rapide et je suis au chômage partiel depuis le 15 mars. j'ai décidé de démissionner mais avant cela je me pose quelque question. j'ai 2 semaines de préavis à faire, si par exemple je dépose ma... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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Je vais être licencié la fin du moi pour inaptitude professionnelle est ce que j'aurai le droit au chômage même si j'aurais une rent accident de travail qui dépasse passe pas les 15% j'aurai le droit au chômage même... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
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Je viens d être licencier pour une faute que j si commis effectivement en mai et je suis en accident de travail depuis juin . cela faisait 9 mois que j étais accidenté . je suis en incapacité de travail car j ai eu un accident de... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je sollicite votre aide ,un ami à moi c’est fais virer de son travail le 2 mai sauf que actuellement il n’a toujours pas reçu son solde de tout compte ,son certificat de fin de travail et son attestation pour s’inscrire à france... |
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En relisant mon contrat de travail et en me basant sur la convention collective dont je dépends, je me suis aperçue que mon contrat de travail me lésait par rapport à la convention collective. j'ai demandé à l'inspection... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Après deux ans dans la société pour laquelle je travaille, je me suis rendu compte que dans mon contrat de travail le statut indiqué est cadre alors que sur mes fiches de paies le statut est employé. et j'ai cotisé comme un... Consulter la réponse de Maître Oudard |
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Loi macron pou inaptitude Posée par mm, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mouna - 3146 vues J ai eu un accident de la route en janvier 2016 .depuis je suis en arret maladie .le medecin du travail m a declarer apte au travail avec le motif suivant "avec la loi macron je ne peux pas vous declarer inapte vous avez un contrat... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Sanction abusive Posée par YAYA, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3144 vues S, je viens à vous aujourd'hui dans une affaire d'injustice, cela reste très vague alors je vais développer. il y a 2 mois de cela j'ai été accusé de harcèlement par 2 collaborateurs, la personne 1 m'a... Consulter la réponse de Sam Zarouali |
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Personne à risque covid19 Posée par Camille, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Camille - 3144 vues Je suis actuellement en chômage partiel pour personne à risque covid 19.j’aimerai savoir comment cela se passe si je démissionne,pour mon préavis et pour ma lettre de démission?je suis obligé de respecter un préavis?ou est ce que... Consulter la réponse de Maître kuok |
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Mon cdd se termine Posée par AWA, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3144 vues Mon cdd se termine le 25 avril. mon employeur va très sûrement me proposer un cdi. le hic c'est que je ne souhaite pas l'accepter, car je me sens très mal dans l'entreprise. question: suis obligée d'accepter ce cdi? vais je pouvoir toucher... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Je suis en arrêt de travail depuis 3 semaines mon employeur veut récupérer mon ordinateur et les clés du bureau moi j'aimerais récupérer dans mon bureau des affaires personnelles de plus je ne souhaite pas pour des... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Mon mari a été convoqué à un entretien préalable de licenciement pour motif personnel le 20/05. il n'est pas y allé, il ne connait donc pas le griefs (si licenciement disciplinaire ou pas). puis, 1 semaine plus tard il a fait... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Licenciement Posée par Didou, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Agent - 3142 vues Lors d'une rupture conventionnelle de la part de l'employeur, ya t'il un préavis à respecter ou le contrat s'arrête sur place ?... Consulter la réponse de ALGRIN-MARKIEWICZ |
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Intitulé de poste différent sur fiche de paie et contrat je suis auxiliaire de vie / fonction aide soignante depuis 6 ans en ehpad contrat cdi. mais sur mon fiche de paie c'est écrit agent service hôtelier et mon contrat de... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
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Je souhaiterais obtenir de l'aide avec mon employeur qui souhaiterait mettre fin a mon contrat a durée determinée fin aou 2020 j'ai ete prolongé 7 ans chaque fois de 1 an la loi oblige normalement l'employeur a le... |
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Chômage partiel Posée par Ely, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Ely - 3136 vues Je travaille dans le transport mon employeur m a mis en chômage partiel ! il veux que je revienne pour travailler 1 heure par jrs en a t il le droit ? peux t on faire revenir un salarié alors qu il n y a pas reprise d activité ? les... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Fin du chômage partiel. Posée par Thibaut, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Thibaut - 3136 vues Mon employeur (usine de plasturgie) souhaite reprendre sont activité la semaine prochaine. il met donc fin au chômage partiel dès lundi prochain. suite a l'annonce du président, je ne souhaite pas reprendre le travail avant la... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Mon employeur suite a un fin de contrat ne veut pas me donner ma dernière fiche de paye et solde de tout compte avant que je signe un document me stipulant que je refuse le cdi. contrat arriver a tetme au 31/12/2023 et il me présente ce... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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Je voudrais savoir si c'est normal que mon cdd à l'hôpital ce soit terminé le 13 septembre 2015 je leur est dit que je n'y retournerai pas lundi dernier il me dise que je suis demissionaire alors que... Consulter la réponse de CANEPA SAUER |
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Je suis en arrêt maladie pour dépression /burn out depuis le 9 mars 2020 ai je droit au 2.5 jours de congé payé mensuel svp cdt... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Démission légitime Posée par KP, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par KP - 3134 vues Je vous explique ma situation : j'ai démissionné de mon cdi le 21 février 2020 par lettre recommandée car effectivement j'ai trouvé un autre emploi en cdi dans mon domaine. j'ai demandé par courrier recommandé à mon... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon mari a posé sa démission le 12 mars avec 2 semaines de préavis. son chef l'a accepté. par contre à partir de 17 mars il est en chômage technique. selon son chef son contrat terminera le 26 mars comme c'était prévu... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J'ai reçu un courrier pour me signifier que j'étais convoquer a un entretien pour un licenciement pour faute grave et que j'était en mise à pied conservatoire alors que je suis en arrêt de maladie. que dois-je... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT |
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J'attaque mon ex patron aux prud'hommes pour m'avoir licencié pour avoir dénoncé par écrit le harcèlement moral que je subissais de la part de mon supérieur. le licenciement a été lancé avant la fin de l'enquête... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis salariée depuis 14 ans et 9 mois dans une pme de plus de 11 salariés. j'ai été arrêtée 2 mois cette année pour maladie suite à une importante opération. a mon retour de maladie, début juillet, j'ai été jugée apte... Consulter la réponse de Maître Moulin |
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