Je suis chirurgien-dentiste, collaborateur salarié dans un cabinet dentaire propriété de mon employeur, soumis à la convention collective nationale des cabinets dentaires. je tiens à signaler que je suis remuneré à l'acte et... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Heures supplémentaires Posée par Sam, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1915 vues L employeur peut il indemniser les heures supplémentaires sous formes de prime ?... Consulter la réponse de
Maître Cassé |
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Une entreprise me propose de faire prendre en charge par son avocat et de me couvrir en cas de dommages et intérêts si je ne respecte pas mon préavis ou si je fais un abandon de poste chez mon employeur précédent. es ce possible... Consulter la réponse de
Gerard |
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Depuis plusieurs mois le peu de fois où ma chef me parle c'est pour me rabaisser. elle va me blâmer pour certaines choses pour lesquelles elle ne blâmer ait pas mes autres collègues. cela s'apparente fortement à du... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Quel est la différence pour le salarié et pour l'employeur entre un licenciement économique et un licenciement pour cause réelle et sérieuse en terme d'indemnités légales, conventionnelles de départ et en terme d'indemnisation par... Consulter la réponse de
Maître LEVY |
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Je souhaiterais savoir, voila je travaillait dans une société de ménage le soucie est que le 7 avril 2015, je recois un coup de téléphone qui m'annonce le décès de mon meilleur ami d'enfance, qui était comme un frère pour... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis en arrêt de travail depuis le 17 mars 2020 pour cause de tension artérielle déstabilisée ( hausse de tension , changement de médicament).je ne suis pas considéré personne à risque mais mon médecin traitant a décidé de... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
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Licencement Posée par tuty, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par tuty - 5005 vues Je viens d'être licencié pour une faute que n'est pas la mienne sans preuves, j'ai un preavisde deux moi, en restant chez moi, que doit je faire, a la deuxième convocation, j'ai continué a travailler. et 20... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Appel et inaptitude Posée par Petunia, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1987 vues J'ai demandé une résiliation judiciaire de mon contrat de travail, pour lequel j'ai eu gain de cause. je ne sais pas si mon employeur va faire appel, mais si entre temps je suis licencié pour inaptitude et vu que... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Je viens, ce jour, de recevoir ma lettre de licenciement pour cause réelle et sérieuse. il est stipulé sue mon préavis, d'une durée de deux mois, débutera à la date de ladite lettre. l'employeur me dispense... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Fausse déclaration Posée par Karine06, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1957 vues Mon ancien employeur à donner au impôt de fausse déclaration au impot que faire?... Consulter la réponse de
Maître bouhana |
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Actuellement en arrêt maladie suite à un épuisement professionnelle, mon employeur me propose une rupture conventionnelle afin d'éviter une inaptitude ou les prud'hommes. puis je négocier en plus de l'indemnité... Consulter la réponse de
Maître CARATIS |
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Ma responsable est très virulente avec moi et ce depuis que je suis revenue d'arrêt maladie. lundi, elle m'a fixé un entretien à 16h30 qui dure moins de 30 minutes. j'ai peur de ce qu'elle va me dire et je crains... Consulter la réponse de
Maître COTTO |
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Attestation employeur Posée par Drea2412, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 5622 vues J ai été licencié le 27 mars pour faute grave mais lors du confinement je n étais pas chez moi je suis donc resté dans la résidence où je me trouvais en respectant l ordre du gouvernement j en ai fait part à mon ancien employeur... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je travaille au sein d'une entreprise au sein de laquelle coexistent deux statuts (public et privé). chaque statut est régi par des règles différentes (droit public et droit privé). un nouveau recruté va aujourd'hui... Consulter la réponse de
Maître Rousseau |
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Mon employeur m'a notifié par lettre rar mon licenciement pour absences répétées qui gênent le fonctionnement de l'entreprise. actuellement en arrêt pour les 2 premières semaines du préavis mon employeur m'indique... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Pourriez vous m'indiquer quel est le délai de prescription pour une demande de remboursement. en effet, salariée, je n'ai pas envoyé mes justificatifs au service concerné depuis quelques mois. merci par avance de votre... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Quel est dans un cabinet juridique international parmi les départements: taxe, financement, corporate, arbitrage, contentieux, concurrence, droit du travail, le département le plus valorisant pour une assistante/paralegal? aussi... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Avenant antidate de 2 ans Posée par Jana, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Jana - 3042 vues J étais opératrice de nuit ds une usine. au bout de 6 ans on me demande de passer contrôleuse qualité de journée.2018. j accepte donc avenant signer 2 ans après 2020 mais date de 2018 ma prise de poste... et fiche de poste 2020 mais... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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En moins d'un an, ma directrice m'a posé 2 avertissements où elle s'appuie à chaque fois sur des motifs diffamatoires, mensongers ou dénonciation calomnieuse... et après chaque entretien disciplinaire, elle ne tient... Consulter la réponse de
Maître HERVIER |
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Si un avocat peut me répondre ça serait sympathique. - je suis en arrêt maladie depuis le mois de mai dernier , avec l’aide de mon médecin traitant j’ai déposé auprès de la cpam une demande de reconnaissance de maladie... Consulter la réponse de
Maître bouhana |
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Je suis en cdd à l urssaf pour un poste cadre en comptabilité. je remplace une personne qui est en arrêt. j'ai un cdd de 4 mois. cependant, l'employeur décide de renouveler la période d'essai. j'avais une... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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Je suis consultante, et l'entreprise "client" souhaite m'embaucher. mon entreprise m'a dit que c'est interdit, mais je ne retrouve pas explicitement de référence dans mon contrat de travail. je voulais savoir... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Arret cours d'appel Posée par luxo, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3148 vues Mon avocat m'a rendu un arret de la cour d'appel non signé et pas de tampon pour moi c'es une copie.aprés le compte rendu par ces motifs confirme le jusgement entrepris,suf en sa disposition concernant le montant de... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Bonjour Posée par Karine, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2400 vues A la suite de un cdd qui se terminais le 31 décembre 2020 je suis toujours en activité dans l entreprise sans même avoir signé quelqu on que papiers ni cdd ni cdi ai je droit de mettre un terme à cet emploi?... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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J’ai obtenu au prud’homme gain de cause, mais la partie a fait appel. le conseiller des prud’hommes m’a transmis un document pour récupérer les sommes via un huissier et mon avocat avait affirmé qu’elle s’en chargerait. or, je n’ai... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Abandon de poste Posée par princilia78, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5381 vues A partir de quand de combien de temps un absence est considéré comme un abandon de poste? et quel est procédure de licenciement... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Sanction abusive Posée par YAYA, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2825 vues S, je viens à vous aujourd'hui dans une affaire d'injustice, cela reste très vague alors je vais développer. il y a 2 mois de cela j'ai été accusé de harcèlement par 2 collaborateurs, la personne 1 m'a... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
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Petite question mon employeur ne ma pas verser d'argents au mois de décembre 2017. en sachants que j'ai travailler quelque jours au mois de novembre et j'ai etait arrêts également. ma fiche de paie commence... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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J'ai le rdv a vec le médecin travaille qui va me déclaré inapte suite à un arrêt accident de travail.du coup pendant 1 moi je vais pause mais congé pour être payé est ce que cela yaura pas un impact sur le licenciement... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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