Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Congé payé
Posée par sourir55, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3710 vues

Je suis en contrat cui de 20 h semaine , mon contrat se compose en 3 partie une période d'été du 15/06 au 15/10 de 30h par semaine une période hivernal du16/10 au 15/02 avec 10 h par semaine et une période printemps du 16/02...

Répondre
 
Renoncer aux droits à permissions dans l'armée.
Posée par gonadio, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3710 vues

Je suis pompier de paris (militaire) et j'ai un quota de 120 gardes à faire par an quelles que soient les circonstances. pour des raisons personnelles, j'ai fait la demande de renoncer à mon droit à permissions de 65...

Répondre
 
À partir de quel moment y a-t-il harcèlement moral
Posée par Delfy, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3709 vues

J'ai des problèmes de santé et suis en ald mais récemment je suis à mi temps thérapeutique pour burn out et dépression. j ai l impression que mes managers directs s acharnent contre moi pour me faire partir (ils ont dit en...

Répondre
 
Licensiment et prejudice
Posée par amr, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3709 vues

Il y a un pse dans mon entreprise, j ai 56and et demi (+de 55 ans). mon poste sera supprimé mais je serais pas contraint de partir. à moins que je me porte volontaire et je demande à bénéficier du plan. est ce que je peux faire...

Répondre
 
Demande de réintégration après disponibilité
Posée par Anonyme, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3708 vues

J'ai été responsable logistique dans un port puis j'avais demandé une mise en disponibilité pour me consacrer a un poste de chef de cabinet au conseil départemental. ma demande a été accepté j'ai donc fait 4...

Répondre
 
Salarié racheté avec fonds de commerce
Posée par Tipou, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3708 vues

Mon patron vends un dépôt boulangerie ou je travaille seule depuis 3 ans et demie j'ai appris qu'il concrétise la vente au mois de janvier mon médecin me dit que je suis pas un meuble et que je peux refuser d'être...

Répondre
 
Contrat de collaboration professionnel dépendant du droit espagnol
Posée par v, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3708 vues

Je viens de recevoir par mail une proposition de contrat de collaboration professionnel pour faire de la décoration intérieur. le siège de cette société se trouve à barcelone et dépend donc du droit espagnol. je ne suis pas à mon...

Répondre
 
Comment formuler un courrier d'arrêt de prestations de 2 sites sur 8 en cdi.
Posée par Chouchou, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3707 vues

Je suis actuellement en cdi dans une société d'entretien. il y'a 1 mois j'ai arrêté les prestations sur 2 sites des 8 sites qui font parties de mon contrat pour des raisons de timing car je passais plus de temps que...

Répondre
 
Indemnités journalières
Posée par Chris, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3707 vues

Suite à deux refus de ma part concernant une proposition de reclassement étant inapte à mon poste,aurais-je droit à mes indemnités de licenciement? cordialement...

Répondre
 
Voiture personnelle pour enteprise
Posée par agathe, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3707 vues

Le 7 sept j'ai démarré une période en immersion dans une entreprise suite à une convention signée avec pole emploi. 3 semaines plus tard je signais un cdi dans cette agence de communication. tout se passait très bien : 20h...

Répondre
 
Rupture période d'essai sur motif discriminatoire
Posée par magalie, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3706 vues

Mon employeur a rompu ma période d'essai au bout d'une semaine parce que le médecin de travail avait encadré mes horaires du fait de ma reconnaissance travailleur handicapé (8h35-17h15 > mes 7h48 prévus par l'accord...

Répondre
 
Quelle obligation de travail le 11 novembre ?
Posée par PUYU, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3706 vues

Je suis vendeuse dans un magasin de chaussures, je souhaite savoir ce que prévoit la convention collective au sujet des jours fériés. le 11 novembre, peut-on me demander de travailler ? et au sujet de la rémunération ? quant au...

Répondre
 
Harcèlement moral de la part des personnes de la direction du,centre hospitalier
Posée par Infirmière., il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3706 vues

Je suis harcelée depuis plus de 14 ans par la direction du,centre hospitzlier d'orthez, au su de la justice, puisque j'étais sur écouté téléphonique, je le suis toujours. j.ai été alors, persécutée par la.jsutice, car au...

Répondre
 
Arrêt de travail
Posée par Zozo, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3705 vues

Actuellement je suis en arrêt maladie pour dépression peuvent t il me renvoyer je suis fonctionnaire...

Répondre
 
Obligation de remplace
Posée par Johane, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3705 vues

Je voulais savoir si on avais le droit de refuser de remplacer une personne en congé maternité en faisant ces horaire de travail. merci...

Répondre
 
Procédure de notification de mis à pied
Posée par Dr-Dylan, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3705 vues

Voilà le 30 août j'ai reçu en recommandé chez moi une demande de justification d'abscence ponctuelle (c'est le titre de la feuille) concernant l'absence d'un jour. j'ai déjà été absent sans...

Répondre
 
A travail equivalant prime equivalante ?
Posée par jluc, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3705 vues

Je suis garde champêtre et mes collègue de la police municipal ont la prime dite isf 20 % celle du gc est de 16% le maire a t il le droit de faire une différence de même la pm est armé d armes de poing moi non à t il le droit ? d...

Répondre
 
Licenciement à l'initiative de l'employeur
Posée par no2ralala, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3704 vues

Suite à mon licenciement : j'ai reçu le courrier de licenciement de la première famille samedi 24 oct par poste avec ar ( en mentionnant le motif " suppression de poste" et me dispense les jours de préavis " d 'une...

Répondre
 
E.p.i appartient à l'ouvrier ou pas ?
Posée par BREIZHKIKIBREIZH, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3704 vues

Je suis en arrêt de travail (accident) depuis juin.en septembre mon contrat c'est terminer mais mon patron réclame mes e.p.i . mais les e.p.i sont à usage unique et personnel non? que doit je faire???...

Répondre
 
Depart a la ratraite a partir du1 janvier 2016
Posée par albert, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3704 vues

Partant a la retraite que doit me payer mon employeur sachant que j ai ete embauche en 1977...

Répondre
 
Application d'un décret
Posée par Emilys, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3704 vues

J'aurais du pouvoir bénéficier d'une prime de service public en 2013 mais l'hôpital ne m'en a pas informée d'où une perte substantielle de salaire l'hôpital a t il le droit a cette réserve...

Répondre
 
Temps de travail effectif
Posée par TAMISIER, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3702 vues

Je voudrais vous soumettre le cas suivant : dans une collectivité territoriale, un agent d'entretien embauche à 8h00 a l'école, pour y faire le ménage jusqu'à 10h00. à 10h15 il doit se trouver sur un autre lieu de travail (une...

Répondre
 
Longue maladie
Posée par patrick, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3702 vues

Mon mari est agent territorial il est en longue maladie depuis 18 mois suite à 2avc il l on mis en demi traitement au bout de un an ce qui veut dire que actuellement nous vivons avec 584 € par mois que peu on faire si le comité ne...

Répondre
 
Restitution de clé de travail
Posée par Victoire, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3702 vues

J'ai fait un abandon de poste suite à des conflits au travail . je possède une clé qui ouvre mon agence. depuis mon abandon une collègue m'a remplacé dans cette agence. je souhaiterais savoir si je dois rendre cette clé...

Répondre
 
Radiation par rsi apres 2 ans sans chiffre d'affaire
Posée par fly, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3701 vues

J'avais ouvert une auto entreprise suite a 2 années sans chiffre d'affaire, mon entreprise a été radié automatiquement. ensuite ils m'ont ouvert une entreprise en regime entreprise individuelle. tout cela sans que je...

Répondre
 
Horair de travail
Posée par Lala, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3701 vues

Je travaille en maison de retraite il ya des jours ou je sui du soir mes horaire son 12h30-20h30 et le lendemain 6h20-13h50 je voudrais savoir si mon enpkoyeur resepecte mes horaire si il doi pas avoir un nombre d'heure a...

Répondre
 
Congé payé
Posée par sabrina, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3701 vues

Je vous avais deja contacter pour des congé payés, je vous rééxplique mon histoire je suis en contrat cui en maison de retraite qui fait parti de lhopital de ma ville, bref mon contrat se termine le 12 novembre sauf que je suis en...

Répondre
 
Doit je porte plainte
Posée par Momo, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3700 vues

Je suis commerçant et la mairie à la dernières commission me retire le droit de travailler sur marché sans motif ni courrier que doit je faire merci...

Répondre
 
Clause de loyauté et création de société
Posée par jygo, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3699 vues

Je suis salarié dans une entreprise de service informatique (ssii/esn), convention syntec. dans mon contrat, je n'ai aucune clause particulière (concurrence, loyauté, ...). je travaille dans un domaine très spécifique de...

Répondre
 
Mi temps thérapeutique avenant de contrat
Posée par mali, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 3699 vues

Je souhaites savoir si le faites d'être en mi temps thérapeutique dois je avoir un avenant de contrat? vu que je suis passer à 50 pourcent de mon temps de travail. cordialement...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
268 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
169 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
123 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
35 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
15 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer