Les meilleurs avocatsen droit du travail pour les salariés et les cadres (Audience de conciliation) à Nice
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.





Trouvez votre avocat parmi les 14 avocats en droit du travail pour les salariés et les cadres (Audience de conciliation) à Nice actuellement disponibles.
- 5,0 sur 15 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocat au Barreau de Nice, j'interviens régulièrement auprès des Tribunaux des ressorts d'Antibes, Cannes, Grasse et de la Cour d'appel d'Aix-en-Provence.J'exerce essentiellement en droit du travail, droit commercial et droit immobilier.Ces matières sont au cÅ"ur de ma pratique quotidienne, ce qui m'a permis d'acquérir une solide compétence tant théorique que pratique et psychologique.Consciente du besoin s...pécifique d'accompagnement et d'écoute inhérent à ces matières et des enjeux personnels qu'elles impliquent pour chacun, je m'engage au respect des valeurs essentielles d'humanisme et de professionnalisme dans le choix ainsi que dans le traitement de tous les dossiers.
- 4,6 sur 85 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 1 problème résolu
- 21 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Spécialiste de la contestation du licenciement Nous conseillons les salariés et les employeurs devant le Conseil de prud'hommes. Nous vous assistons dans toute le France. La Société d'Avocats DAMY vous propose une prestation juridique de haut niveau de la simple consultation à la représentation en justice. Membre de l'Association des avocats praticiens en droit social, Maître Grégory DAMY est également professeur associ&ea...cute; à l'Université de Nice Sophia-Antipolis et dispose des certificats de spécialisation en droit commercial et en droit des sociétés.
- Aucun avis disponible
- 3 recommandations d'avocats
- 36 années d'ancienneté
Une heure de consultation téléphonique pour 120 € TTC en un ou plusieurs appels cumulés suffit en général à vous faire connaître vos droits en matière de droit du travail, que vous soyiez employeur, salarié, ou encore auto-entrepreneur ou professionnel indépendant. Je peux ensuite évaluer le travail à effectuer en terme de temps passé, afin de vous permettre d'opter soit pour des honoraires au taux... horaire de 120 € TTC ou sur la base d'un forfait, selon une estimation forfaitaire à déterminer selon les éléments de votre dossier. Ma devise est que "ne pas connaître ses droits c'est n'en avoir aucun."
- 5,0 sur 1 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 2 fiches publiées
- 13 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
Avocat au Barreau de Nice - Enseignant à l'Université de Nice Sophia Antipolis Mes domaines d'activité principaux sont : droit des entreprises, droit immobilier, droit fiscal, droit des étrangers, droit animalier, etc. Nous conviendrons ensemble d'un rendez vous afin d'établir la stratégie à adopter à la défense de vos intérêts.
- 4,9 sur 147 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 3 fiches publiées
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
Avocat inscrit au barreau de Nice. Maître EL ATTACHI intervient dans divers domaines : Tels que que le Droit social, droit du travail salarié, droit des représentants du personnel et en droit de l'immobilier et de la construction, Droit civil tant en conseil juridique qu'en contentieux. Maître EL ATTACHI réactif et rigoureux s’efforce de vous apporter la meilleure solution afin de défendre au mieux vos droits.
- Aucun avis disponible
- 2 recommandations d'avocats
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Au cours de mon expérience, je suis intervenue en droit du travail pour des contentieux très différents. J'interviens aussi bien pour l'employeur que pour le salarié.
- 5,0 sur 1 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 14 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocat depuis des années en droit des affaires puis en droit social, j'ai aujourd'hui mon cabinet dédié à ses deux matières en association avec Maître Eva NABET. Nous nous occupons de défendre, assister, représenter les employeurs (essentiellement TPE et PME) et les salariés dans des situations pré-contentieuses (négociation) et contentieuses. Je m’engage à vous assurer un accompagnement personnalis&...eacute;, sérieux et de qualité, ce qui représente la seule façon que j'ai de concevoir, avec valeurs, mon exercice professionnel.
Possibilité de travailler
Est ce que quelqu'un qui a un titre de réfugiés peut travailler en france ?
Heures supplémentaires et jours fériés impayés
Je souhaite être assisté dans un litige avec mon employeur, en contrat d’alternance avec une société dans le domaine du transport
Entretien d’embauche et taux d’incapacité de 80 % – aah
J’ai déposé une demande d’aah le 10/06/2024, et l’expert judiciaire a évalué mon taux d’incapacité à 80 %, principalement en raison
Télétravail
Est-ce qu'un employeur a tous les droits en matière de télétravail et de nombre de jours de présence sur site imposé ? mon
Frais de huissier suite article 700
En 2024 j'ai été condamné à payer 1200 € à mon ancien employeur article 700. en 2025 j'ai réglé ma dette en 5 fois. je
Harcèlement
Suite à du harcèlement moral nous avons prévenu la direction mais il y a eu vice de procédure judiciaire suis en arrêt depuis deux
Prejudice relatif à jours déclarés en chomage partiel bien que travaillé
En 2023, sur 29 jours de chômage partiel déclarés par mon employeur, 13 ont été travaillés et signalés comme tels à mon employeur
Rupture cdd amiable par sms
On s'est mises d accord pour une rupture en commun amiable mais cela a ete dit par sms fait elle foi les sms, vocal? sachant que je n'ai
Astreinte et repos hebdomadaire
(s) , je souhaiterais avoir votre avis sur ma situation concernant les astreintes mises en place par mon employeur. nous
Exclusion d'un cse pendant un arrêt
Un salarié élu au cse est exclu d'un comité de pilotage pendant son arrêt de travail pour accident du travail, cette exclusion
Avocat en droit du travail pour les salariés et les cadres (Audience de conciliation) à Nice : ce qu'il faut savoir
L'importance d'un avocat spécialisé en droit du travail à Nice
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Nice, comme partout en France, faire appel à un avocat spécialisé peut s'avérer crucial pour défendre efficacement vos droits. Que vous soyez employeur ou employé, les enjeux peuvent être significatifs, allant de la gestion des contrats de travail à la résolution de conflits. Un avocat peut vous aider à naviguer dans les méandres des lois du travail, vous offrant ainsi une sécurité juridique indispensable.
Cas courants traités par les avocats en droit du travail à Nice
Les avocats niçois spécialisés en droit du travail interviennent dans diverses situations, telles que les litiges relatifs aux licenciements, aux harcèlements ou encore aux négociations de contrats. Ils jouent un rôle essentiel lors des audiences de conciliation, une étape préalable souvent obligatoire avant la saisine du conseil de prud'hommes. La conciliation permet souvent de résoudre les conflits sans procès, ce qui peut économiser du temps et de l'argent pour toutes les parties concernées.
Pourquoi est-il crucial de consulter un avocat pour une audience de conciliation ?
L'audience de conciliation est une étape clé dans le traitement des litiges du travail. L'avocat joue un rôle crucial en préparant le dossier, en conseillant son client sur les meilleures stratégies à adopter et en négociant avec la partie adverse. Un avocat expérimenté peut augmenter significativement les chances de parvenir à un accord favorable. À Nice, les avocats en droit du travail connaissent bien le fonctionnement local des institutions judiciaires, ce qui est un atout indéniable.
Quand faire appel à un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous vous retrouvez confronté à une situation complexe ou litigieuse au travail. Que ce soit pour des questions de licenciement, de discrimination ou de conditions de travail, l'assistance d'un avocat peut s'avérer déterminante. Agir rapidement peut prévenir des complications ultérieures et aider à obtenir une résolution plus rapide et plus favorable du litige.
Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail à Nice
Les honoraires des avocats peuvent varier considérablement en fonction de l'expérience, de la spécialisation et de la complexité du cas. Pour une audience de conciliation seule, les tarifs à Nice peuvent osciller entre 100 et 350 euros. Il est important de discuter clairement des frais lors de la première consultation pour éviter toute surprise.
Choisir le bon avocat à Nice et les questions à poser
Choisir un avocat ne doit pas se faire à la légère. Il est essentiel de s'assurer que l'avocat possède une expérience pertinente dans le domaine du droit du travail et qu'il est familiarisé avec les tribunaux locaux. Demander des références, vérifier les avis des clients sur Alexia.fr et discuter des méthodes de travail sont des étapes clés dans le choix de votre avocat.
A voir aussi :
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.