Les meilleurs avocatsen droit du travail à Nice
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Trouvez votre avocat parmi les 100 avocats en droit du travail à Nice actuellement disponibles.
Maître STEPHANE DROUART
- 5,0 sur 12 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 3 fiches publiées
- 3 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Rédaction d'un protocole de transaction avec le salarié; Rédaction du règlement des élections professionnelles; Procédure en matière de harcèlement moral ou sexuel contre l'employeur; Procédure disciplinaire autre que licenciement; Procédure de rupture conventionnelle; Procédure de licenciement pour inaptitude : cas d'une maladie non professionnelle du salarié; Procédure de licenciement pour... inaptitude : cas d'un accident du travail / maladie professionnelle du salarié; Procédure de licenciement pour faute; Procédure de licenciement individuel pour motif économique; Procédure de demande de résiliation judiciaire d'un contrat de travail par le salarié; Procédure de contestation d'une procédure disciplinaire (avertissement, mise à pied,...); Procédure de contestation d'un licenciement pour inaptitude devant les Prud'hommes et demande d'indemnités; Procédure de contestation d'un licenciement pour faute grave par le salarié devant les Prud'hommes et demande d'indemnités; Procédure de contestation d'un licenciement économique par le salarié devant les Prud'hommes et demande d'indemnités; Procédure de contestation d'un licenciement abusif par le salarié devant les Prud'hommes / et demande d'indemnités; Défense de l'employeur sur la requalification d'un contrat de travail; Défense de l'employeur relative à la clause de non-concurrence; Défense de l'employeur en faute inexcusable devant le Pôle social du Tribunal judiciaire; Défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation d'une rupture conventionnelle; Défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation de licenciement; Contestation par le salarié d'un départ négocié; Contestation d'une rupture conventionnelle du contrat de travail par le salarié; Contestation d'un CDD par le salarié : demande de requalification et/ou demande de versement des indemnités de rupture anticipée; Action en paiement d'une clause de non-concurrence; Action en paiement de l'indemnité de préavis contre l'employeur; Action en demande de paiement d'heures supplémentaires (et/ou accessoires du salaire, dont congés payés) contre l'employeur. Expérience: Affectation pendant 6 mois auprès des services du Pôle contentieux de la protection et civil de proximité du Tribunal judiciaire d'Avignon et de sa 3ème chambre civile compétente en matière de responsabilités et litiges contractuels; Traitement de dossiers pendant plus de 3 ans en qualité d'avocat collaborateur dans un cabinet ayant pour activité dominante le droit du travail et représentant salariés et employeurs.
Maître Nicolas PODOLAK
- 5,0 sur 26 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 16 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Le Cabinet est axé avant tout sur une logique d'efficacité juridique. En droit du travail, la recherche d'une solution négociée et/ou amiable est presque toujours priorisée ; ce qui n'empêche pas d'introduire une action judiciaire et défendre, de manière tenace, vos intérêts devant le juge si cela s'avère nécessaire. Le Cabinet dispose d'une expérience reconnue en matière... de harcèlement sexuel et/ou moral au travail. (VHSS) Notre boussole est de répondre, le plus précisément possible, à chacun de vos besoins et interrogations. La question des honoraires est également clairement abordée dès le commencement du dossier afin de permettre, là aussi, d'aboutir à une solution financière viable et efficace. A très vite !
Maître Noémie Ben Harrous
- 5,0 sur 2 avis*
- 1 année d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocate inscrite au Barreau de Marseille, Maître Ben Harrous accompagne ses clients avec disponibilité, réactivité, rigueur et dynamisme. Diplômée d'un Bachelor de Common Law et d'un Master en contentieux, arbitrage et modes amiables de l'Université Panthéon Assas, elle intervient à vos côtés pour protéger vos droits, vous conseiller et vous accompagner dans vos procédures contentieuses en fonc...tion de vos besoins dans les domaines suivants : - Droit des affaires ; - Droit pénal et routier ; - Droit du travail et de la protection sociale.
- 4,6 sur 136 avis*
- 11 recommandations d'avocats
- 18 problèmes résolus
- 3 fiches publiées
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Maître Abdellatif KARZAZI est Avocat inscrit au Barreau de Nice, et est également chargé d'enseignement à la Faculté de Droit de Nice (Travaux Dirigés). Maître KARZAZI est titulaire de nombreux diplômes universitaires : Master II Droit économique et des Affaires,Master II Gestion des Contentieux privés,Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat, Maître KARZAZI prépare actuellement une th&egr...ave;se de Doctorat en Droit. Doté d'une expérience pratique pendant de nombreuses années en Cabinet d'Avocat (en tant que juriste), Maître KARZAZI intervient assez fréquemment dans différents domaines de droit et particulièrement en Droit des Affaires, Droit du Travail, Droit de la Famille et des Personnes, Préjudice Corporel, Droit de la Copropriété et Droit des étrangers. En sa qualité d'assistant d'enseignement, Maître KARZAZI dispense des cours de TD des matières suivantes : Droit de l'entreprise, Droit des Contrats, Grands concepts du Droit, Droit des Biens. Maître KARZAZI, avocat combatif, rigoureux et à l'écoute de ses clients, met ses larges connaissances et son expérience au service de ses clients afin d'assurer une défense efficace de leurs intérêts.
- 5,0 sur 15 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocat au Barreau de Nice, j'interviens régulièrement auprès des Tribunaux des ressorts d'Antibes, Cannes, Grasse et de la Cour d'appel d'Aix-en-Provence.J'exerce essentiellement en droit du travail, droit commercial et droit immobilier.Ces matières sont au cÅ"ur de ma pratique quotidienne, ce qui m'a permis d'acquérir une solide compétence tant théorique que pratique et psychologique.Consciente du besoin s...pécifique d'accompagnement et d'écoute inhérent à ces matières et des enjeux personnels qu'elles impliquent pour chacun, je m'engage au respect des valeurs essentielles d'humanisme et de professionnalisme dans le choix ainsi que dans le traitement de tous les dossiers.
- Aucun avis disponible
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocate au Barreau de Nice, j'interviens dans toute la France, assiste, conseille et représente en justice les particuliers, les entreprises, ainsi que leurs représentants légaux et associés devant les juridictions françaises dans des matières relevant essentiellement du Contentieux de droit civil général, Contentieux de Droit international privé (exequatur, etc.), Droit commercial et des affaires général, Droit so...cial, Droit des personnes (droit de la famille, droit des enfants) et des successions. Je dispose par ailleurs d'une pratique et d'une connaissance expérimentées de la négociation de contrats internationaux ainsi que du droit monégasque (civil, contentieux, social, international), pour avoir pratiqué l'un puis l'autre au sein d'entreprises puis de cabinets à vocation internationale (en ce compris à l'étranger) pendant une dizaine d'années.Je vous conseille et/ou vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts.
- 4,6 sur 85 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 1 problème résolu
- 21 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Spécialiste de la contestation du licenciement Nous conseillons les salariés et les employeurs devant le Conseil de prud'hommes. Nous vous assistons dans toute le France. La Société d'Avocats DAMY vous propose une prestation juridique de haut niveau de la simple consultation à la représentation en justice. Membre de l'Association des avocats praticiens en droit social, Maître Grégory DAMY est également professeur associ&ea...cute; à l'Université de Nice Sophia-Antipolis et dispose des certificats de spécialisation en droit commercial et en droit des sociétés.
- Aucun avis disponible
- 3 recommandations d'avocats
- 36 années d'ancienneté
Une heure de consultation téléphonique pour 120 € TTC en un ou plusieurs appels cumulés suffit en général à vous faire connaître vos droits en matière de droit du travail, que vous soyiez employeur, salarié, ou encore auto-entrepreneur ou professionnel indépendant. Je peux ensuite évaluer le travail à effectuer en terme de temps passé, afin de vous permettre d'opter soit pour des honoraires au taux... horaire de 120 € TTC ou sur la base d'un forfait, selon une estimation forfaitaire à déterminer selon les éléments de votre dossier. Ma devise est que "ne pas connaître ses droits c'est n'en avoir aucun."
- 5,0 sur 4 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 9 problèmes résolus
- 22 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Mon expérience en Droit du Travail me permet de représenter tantôt les employeurs, tantôt les salariés devant les Conseils de Prud'hommes et les Cours d'Appel dans les contentieux afférents à la rupture de la relation de travail. En pratique, j'ai acquis une bonne connaissance dans la mise en oeuvre des procédures de licenciement, de la ruprture amiable et conventionnelle et également de la "prise d'acte de rupture", ma...is asssi des règles et usages en la matière, qui permettent soit d'éviter les pièges de procédure aux employeurs, soit de protéger les salariés victimes d'actes gravement répréhensibles comme des actes répétés de harcèlement par ex. J'assiste aussi mes clients employeurs dans la rédaction, la mise en oeuvre et la bonne exécution des contrats de travail.
- Aucun avis disponible
- 2 recommandations d'avocats
- 14 années d'ancienneté
Conseil (rédaction de contrats de travail, réglèment intérieur, organisation des élections de délégués du personnel, etc...) et Contentieux ( litige maladie professionnelle, accident du travail, tous types de rupture du contrat de travail CDI et CDD, etc
- 4,4 sur 35 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 10 problèmes résolus
- 9 fiches publiées
- 36 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Ma pratique du droit du travail est liée à celle de l'indemnisation du dommage corporel. Pour défendre une victime il est souvent nécessaire de recourir à une procédure prudhommale en plus de son dossier d'indemnisation de préjudice corporel.Pour satisfaire mes clients je pratique tout le contentieux de l'incapacité, du reclassement, de l'invalidité, de la maladie professionnelle ou non, du licenciement et des sanctio...ns disciplinaires, de la faute inexcusable de l'employeur ainsi que toute question susceptible d'être posée au cours de la vie du contrat de travail.
- 5,0 sur 5 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 38 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Actions en réliation judicaires des contrats de travailContestations des licenciements, harcélements
- 4,5 sur 164 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 28 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Le cabinet CARREZ propose un service de consultation avec un rendez-vous sur place ou au sein du Cabinet en fonction des besoins de la société.Cette consultation peut prendre la forme d’un avis sur un acte, un projet, une opération…Elle peut également être une consultation développée sur un ou plusieurs points de droit spécifiques.Dans ce cadre, maître CARREZ vous propose son intervention le suivi de la vie sociale, le sui...vi des opérations de restructuration et l’ensemble des relations avec vos salariés.Le cabinet CARREZ peut également vous assister lors de la négociation de vos contrats qu’ils soient de travail, commerciaux, d’acquisition ou de cession.
- Aucun avis disponible
- 2 recommandations d'avocats
- 31 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
Assistance aux audiences de conciliation et de jugement, conseils sur les formalités d'un licenciement individuel ou collectif.
- 5,0 sur 144 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 18 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Après plusieurs expériences réussies dans des cabinets intervenant en Droit des affaires et en Droit du travail et une pratique professionnelle de dix années en cabinet d'avocat, dont 7 années en tant que collaborateur, j'ai décidé de m'installer à mon compte sur la ville de NICE.J'interviens notamment dans les domaines suivants: droit du travail et de la protection sociale, droit des contrats civils et commerciaux, droit co...mmercial, droit des sociétés, baux commerciaux, droit bancaire, droit immobilier, droit des entreprises en difficulté.
- 5,0 sur 1 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 2 fiches publiées
- 13 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
Avocat au Barreau de Nice - Enseignant à l'Université de Nice Sophia Antipolis Mes domaines d'activité principaux sont : droit des entreprises, droit immobilier, droit fiscal, droit des étrangers, droit animalier, etc. Nous conviendrons ensemble d'un rendez vous afin d'établir la stratégie à adopter à la défense de vos intérêts.
- 4,7 sur 141 avis*
- 96 recommandations d'avocats
- 19 problèmes résolus
- 7 fiches publiées
- 14 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocat en droit social, Avocat en droit du travail à Nice, le Cabinet d'avocats développe une expertise dans les litiges en droit du travail. DÉFENSE DES EMPLOYEURS mise à pied disciplinaire avertissement blâme rétrogradation licenciement pour faute réelle et sérieuse, licenciement pour faute grave ou pour faute lourde, préavis et de licenciement DÉFENSE DES SALARIÉS mise à pied disciplinaire avertissement b...lâme rétrogradation licenciement pour faute réelle et sérieuse, licenciement pour faute grave ou pour faute lourde, préavis et de licenciement harcèlement
- 4,8 sur 39 avis*
- 17 recommandations d'avocats
- 15 problèmes résolus
- 9 fiches publiées
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Maître Romain GUERINOT se caractérise par son tempérament dynamique et combatif qu'il s'efforce de mettre au service de son client. Chaque dossier revêt pour lui une importance particulière et c'est avec le plus grand sérieux et dévouement qu'il entendra le mener.C'est donc, conformément à ses engagements, que Maître Romain GUERINOT entend tisser un lien de confiance fort avec son client, guidé par... la qualité de la prestation et la disponibilité.Son Cabinet est situé au coeur du centre ville de Nice, au 10 rue Tonduti de l'Escarène à proximité du Parking Marshall.
- 3,9 sur 22 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Je me présente, Maître Baptiste BERMONDY,Je suis avocat au barreau de NICE, je me tiens au quotidien aux cotés de mes clients pour les conseiller et les assister dans les méandres des procédures judiciaires.J'exerce tout particulièrement en Droit Pénal, en Droit du Travail, en Droit de la Famille et en Droit de la Sécurité Sociale (TASS).Dans le cadre de cette mission j'interviens devant les juridictions de Nice, de Grasse et ...d'Aix en Provence.
- 4,7 sur 66 avis*
- 42 recommandations d'avocats
- 10 problèmes résolus
- 15 fiches publiées
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Maître Hélène TISNERAT, dont l'activité se centralise autour du droit du travail, du droit immobilier et du droit des personnes, vous reçoit dans ses locaux niçois, situé au 455 Promenade des Anglais à NICE, pour vous conseiller, vous assister et vous représenter devant les différentes juridictions. Les points forts du Cabinet sont la disponibilité, la réactivité et la combativité.
- 4,9 sur 147 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 3 fiches publiées
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
Avocat inscrit au barreau de Nice. Maître EL ATTACHI intervient dans divers domaines : Tels que que le Droit social, droit du travail salarié, droit des représentants du personnel et en droit de l'immobilier et de la construction, Droit civil tant en conseil juridique qu'en contentieux. Maître EL ATTACHI réactif et rigoureux s’efforce de vous apporter la meilleure solution afin de défendre au mieux vos droits.
- 1,0 sur 1 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 9 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Le Cabinet de Maître Marie-Ange PAGANELLI est situé en plein centre-ville de Nice et vous accompagne au quotidien pour vous conseiller, vous assister et vous représenter dans l'ensemble de vos procédures en Droit du travail, Droit de la famille, Droit immobilier et de la copropriété ainsi qu'en Droit des contrats civils et commerciaux.
- Aucun avis disponible
- 2 recommandations d'avocats
- 8 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Au cours de mon expérience, je suis intervenue en droit du travail pour des contentieux très différents. J'interviens aussi bien pour l'employeur que pour le salarié.
Renouvellement de période d'essai alors que l'employeur sait qu'il va coupé
Je suis dans le cas d'un cdi avec une période d'essai. la période a été renouvelée sans motif et j'apprend que
Contrat modulable
Je travail pour une association daide a la personne depuis 3ans , jai un contrat modulable a 130h par mois avec des disponibilités
Autorisation de travail
J’ai un titre de séjour pluriannuel expiré 2029, j’ai eu mon diplôme de plaquiste en avril 2026 . j’ai postulé en france travail
Demande de renseignements
J'ai démissionné le 3 septembre bd'une entreprise qui a été rajeacheter en août et depuis j'attends toujours mes
Travailler avec un récépissé et une autorisation de travail
Je me permets de vous contacter afin d’obtenir votre avis juridique concernant ma situation administrative et mon droit au travail
Licenciement économique
Je suis actuellement en cdi étudiant à temps partiel, de 14h par semaine, depuis 3 ans et 5 mois. mon employeur est
Faire appel suite prud'hommes ?
Je souhaite faire appel (douai) du jugement prud'hommes que je viens de recevoir (salarié). le délai est très court (il reste
Dossier refusé 3 fois pour efforts de classement insuffisants
Ma situation : demandeur d'emploi, sans rsa, sans versement d'allocations chômage à ce jour. j'ai fait l'objet
Reprise a temps partiel thérapeutique
Je suis salariée en reprise à temps partiel thérapeutique. j'ai une préconisation écrite du médecin du travail du 3 septembre
Rupture du contrat cdd à terme imprécis pour maladie
J'ai effectué un cdd à terme imprécis pour remplacement maladie et prendra fin au retour de mme x (à compter du 03/03/2025 et ce
Avocat en droit du travail à Nice : ce qu'il faut savoir
L'importance de choisir un avocat spécialisé en droit du travail à Nice
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Nice, comme dans le reste de la région PACA, les litiges liés au travail peuvent varier de la négociation de contrats à des cas de licenciement ou de harcèlement. Un avocat spécialisé en droit du travail est donc essentiel pour naviguer efficacement dans ces eaux juridiques souvent tumultueuses.
Les avocats du barreau de Nice possèdent une connaissance approfondie des spécificités locales qui peuvent influencer les cas de droit du travail. Que ce soit pour une consultation préventive ou pour des représentations en justice, leur expertise est cruciale pour assurer la protection des droits des employés et la conformité des employeurs aux lois en vigueur.
En choisissant un avocat local, vous bénéficiez non seulement de sa compréhension des nuances régionales, mais aussi de sa capacité à agir rapidement et efficacement. Les enjeux peuvent être élevés, et avoir un expert à vos côtés est un atout indéniable.
Cas fréquents de droit du travail à Nice
Les problématiques de droit du travail à Nice peuvent couvrir une large gamme de situations. Parmi les plus courantes, on trouve les conflits liés aux licenciements abusifs, aux discriminations au travail ou aux problèmes de conditions de travail. Chaque cas est unique, mais les avocats nicois sont équipés pour gérer ces défis avec professionnalisme et précision.
Les employés qui se sentent lésés peuvent avoir besoin de conseils juridiques pour comprendre leurs droits et les options disponibles. De même, les employeurs à Nice doivent s'assurer qu'ils respectent toutes les lois du travail, ce qui peut être complexe en raison des mises à jour fréquentes de la législation.
Un avocat spécialisé peut offrir une perspective précieuse et des stratégies adaptées pour gérer ces situations, minimisant ainsi les risques et les coûts pour toutes les parties impliquées. La consultation précoce est souvent clé dans la résolution efficace des problèmes.
Pourquoi et quand consulter un avocat en droit du travail à Nice?
Consulter un avocat spécialisé en droit du travail est crucial lorsqu'on fait face à des situations qui pourraient avoir des répercussions juridiques importantes. À Nice, il est conseillé de prendre contact avec un avocat dès les premiers signes de conflit ou d'incompréhension dans le cadre professionnel. Agir rapidement peut prévenir des complications futures et aider à résoudre les problèmes de manière plus efficace.
Que vous soyez employeur ou employé, les moments clés pour solliciter un avocat incluent la rédaction ou la révision de contrats de travail, les phases de négociation, les procédures de licenciement, et les cas de harcèlement ou de discrimination. Ces étapes sont cruciales et requièrent une expertise juridique pour garantir que vos droits sont pleinement protégés.
En outre, un avocat peut jouer un rôle préventif en aidant à mettre en place des politiques internes qui préviennent les litiges. La prévention est souvent la meilleure stratégie, et un avocat expérimenté peut vous guider efficacement à travers les complexités du droit du travail.
Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail à Nice
Le coût d'un avocat en droit du travail à Nice peut varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que l'expérience de l'avocat, la complexité du cas, et la durée de la procédure. Les tarifs horaires peuvent osciller entre 100 et 350 euros. Il est important de discuter des frais dès la première consultation pour éviter toute surprise.
De nombreux avocats offrent une première consultation gratuite ou à tarif réduit, ce qui peut être une excellente opportunité pour évaluer l'adéquation entre vos besoins et leurs services. Demander un devis détaillé est aussi une pratique courante qui vous aidera à comprendre tous les coûts impliqués.
Il est également possible de discuter des arrangements de paiement flexibles, comme les paiements échelonnés ou les forfaits, qui peuvent rendre les services juridiques plus accessibles. La transparence financière est essentielle pour une relation de confiance entre l'avocat et son client.
Choisir le bon avocat en droit du travail à Nice
Choisir le bon avocat est crucial pour assurer le succès de votre démarche juridique. À Nice, il est important de sélectionner un professionnel qui non seulement possède l'expertise requise en droit du travail, mais qui comprend aussi les spécificités locales du barreau de Nice. La réputation et les recommandations sont souvent des indicateurs fiables de la qualité des services offerts.
Avant de prendre votre décision, il est conseillé de rencontrer plusieurs avocats. Cela vous permettra de comparer leurs approches et de choisir celui qui vous semble le plus apte à répondre à vos besoins spécifiques. Poser des questions sur leur expérience avec des cas similaires au vôtre, leur méthode de travail et leurs honoraires est essentiel.
Enfin, utiliser les outils d'Alexia.fr pour vérifier les avis vérifiés des clients, l'expérience et la spécialisation des avocats, ainsi que le nombre de dossiers traités, peut vous aider à faire un choix éclairé. Les recommandations des confrères et les contributions aux questions juridiques sont également des ressources précieuses pour évaluer l'expertise d'un avocat.
A voir aussi :
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.