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Embauchée avec des cdd à répétition dans la même entreprise, quels sont mes droits ?
Sujet (Cloturé) initié par aline67570il y a 11 ans - 9011 vues
Bonjour,
Je travail pour la même entreprise depuis septembre 2008. Depuis cette date je suis en cdd. J'ai fait une pause en me mettant au chomage de mars 2012 a fevrier 2015 pour élever mes enfants. J'ai repris le travail dans cettr même entreprise en février 2015 du 8 fevrier au 31 mars j'ai déjà signé plus de 10 cdd. Sachant que je travail encore et que depuis le 1er avril je n'ai pas résigné de contrat. On ne me paie pas non plus mes indemnité de fin de contrat. quel sont mes droits ??
Je suis actuellement en intérimaire depuis 7 ans dans la même entreprise sans coupure en chauffeur spl sa fait plusieurs fois que je demande un cdi mes le patron me
Je suis dans une entreprise de pharmaceutique en intérim en remplacement d'un salarié qui a changé de bâtiment . celui ci est toujours rattaché car il est en
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Je souhaite s'il vous plaît savoir toujours en tant que salariée du privé (:maitre nageuse), si je refuse un nouveau planning de mon employeur tout en le
J aimerai que vous puissiez me renseigner sur la question suivante : j ai été employée par une agence d intérim du 02/09/19 au 31/10/2019, la somme de 959.39 m a été
Le licenciement d'un salarié, notamment en raison de son état de santé ou de son handicap, est interdit. cela caractérise un licenciement discriminatoire, sanctionné par la
Vous êtes en droit de saisir le conseil des prid'hommes et de demander la requalification des multiples CDI en CDI et de demander les dommages et intérêts consécutifs à cette rupture injustifiée