S'il ne veut plus de vous il doit vous licencier, un rupture ne se fait pas du jour au lendemain comme il l'a fait.
Vous l'avertissez (par courrier recommandé) de l'arrêt jusqu'au 5 de travail et vous lui dites qu'après cette date vous vous tenez à sa disposition sinon vous en tirerez les conséquences.
S'il ne fait rien , vous devrez saisir les prud'hommes c'est tout
Je suis d accord avec vous mais g n ai encore rien reçu comme courrier depuis une semaine est ce normal d après vous maître?
il y a 9 ans
Bonjour mon employeur ne m'a toujours pas envoyé mon fin de contrat et le papier pour pôle emploi g ne pe donc pas m inscrire au chômage et g n ai aucune ressources actuelles que faire merci
il y a 9 ans