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Sujet initié par Cocolepommeil y a 11 ans - 2976 vues
Bonjour, Suite à un licenciement pour faute lourde ou grave avec mise à pied En CDD du 1 sept 2015 au 24 dec 2015 inclus Stopper le 23 sept soit disant avec je. Faute inventer bref ... Ais je droit à mon chômage ?? Merci de votre réponse
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4 réponses
Gutierrez
Bonjour,
Je ne pense pas que vous ayez droit au chômage puisque vous n'avez pas assez cotisé.
En effet, vous avez travaillé du 1er au 23 septembre uniquement. En prenant juste ces éléments, vous n'avez pas droit au chômage.
Cordialement
il y a 11 ans
Cocolepomme
Ça je sais merci mais j'ai cotiser avant et je taf tout les week-ends
il y a 11 ans
Gutierrez
Si vous n'exposez qu'une partie de la situation, la réponse ne peut que porter sur la partie révélée.
Il n'est pas dans le pouvoir d'un tiers de deviner votre situation si vous ne la déclarez pas
il y a 11 ans
Cocolepomme
Voilà maintenant que vous savez Donc je repose ma question Avec mes droits enterieue et malgré son le licenciement pour faute Est ce que je conserve mon chômage d'avant Merci
il y a 11 ans
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