Bonjour,
Si l'inaptitude est d'origine professionnelle vous avez droit à une indemnité au moins égale au double de l'indemnité de licenciement (indemnité spéciale), une indemnité de préavis même inexécuté et s'il vous reste des congés payés, une indemnité correspondante.
Cordialement
il y a 9 ans
Bonjour,
Merci pour votre réponse. Pouvez-vous me dire comment savoir si mon Inaptitude est d origine professionnelle ??
il y a 9 ans
s'il ça a été fait pendant le travail....vous avez a priori subi un accident de travail donc ca devrait avoir une origine professionnelle.
Ai je répondu à votre question ?
il y a 9 ans
Une autre question. Pouvez vous me dire si mon employeur est tenu de m indemnisé sachant que mon arret maladie se termine le 8 novembre, et que j'attends qu il me reclasse ou me licencie. S'il me verse mon salaire doit il piocher dans mes jours de Congés payés restant.
il y a 9 ans
A votre retour, il y aura une visite de repris eet une tentative de reclassement et il vous paiera s'il vous reclasse et si vous travaillez.
Il ne peut pas prendre sur vos congés payés sauf votre accord
il y a 9 ans
Justement je suis en Inaptitude en une visite. Donc pas de reprise de travail. Donc suite a sa j ai été un mois en arrêt maladie et mon employeur ma juste envoyé un formulaire concernant mes compétences professionnelles que j'ai remplit et renvoyer. Mais aujourd'hui je ne suis plus en arrêt maladie et je voudrais savoir si cest bien vrai que mon employeur est tenu de me verser un salaire tant qu il ne ma pas reclasser ou licencier ?? Peut il prendre sur mes congés payés pour me verser mon salaire ?
il y a 9 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire