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Sujet initié par opalinne27il y a 10 ans - 5517 vues
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2 réponses
Gutierrez
Bonjour,
l'employeur ne peut refuser les arrêts de travail , il doit même les envoyer à l'URSAFF pour que votre fils puisse percevoir les indemnités de maladie.
Si l'employeur persiste il faudra saisir le conseil de purd'hommes en référé pour obliger l'employeur à respecter ses obligations.
Au sortir de l'arrêt maladie, l'employeur sera tenu de lui faire passer une visite médicale de reprise et de chercher à le recaser et de le licencier s'il e peut le recaser.
Cordialement
il y a 10 ans
Opalinne
Bonjour je vous remercie pour votre réponse ; mais son patron n'a repris aucune activité de puis Décembre 2014 et je peux vous dire que depuis septembre 2014 tous les recommandés reviennent automatiquement chez mon fils ; comme mon fils est toujours en arrêt de travail il perçoit environ 900€ de la sécurité sociale c'est tout ; il est en plus dans une situation très complexe étant donner qu'il est en divorce ; n'a plus de travail et il a vendu sa maison en début de ce mois et l'année dernière il a passé 3 mois hospitalisé je suis sa maman et je l'aide comme je peux mais c'est pas facile je vous remercie Maitre .Cordialement Tilly.M
il y a 10 ans
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