Sujet initié par Flomaty, il y a 8 ans - 5104 vues
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Bonjour, Je suis actuellement en instance de divorce. Mr est licencié pour insuffisance professionnelle (14 ans d'ancienneté). Il doit toucher environ 30000 € d’indemnité légale de licenciement. Il a une carence de 7 mois avant d'être indemnisé par Pôle Emploi. Pouvez-vous me confirmer que ça n'est pas cette indemnité qui fait sa carence mais plutôt une indemnité "de rupture conventionnelle" ? Merci de vos réponses
Le licenciement pour insuffisance professionnelle n'est pas un licenciement économique. Les indemnités légales de licenciement ne rentre pas en compte dans le calcul du délai de carence. Je souhaite juste savoir s'il a touché une autre somme qui justifierait ce délai de 180 jours. Et si tel est le cas, son montant. Merci
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