Question résolue par Maître Eduardo DE ALMEIDA COSTA
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Travail non rémunéré dans l'entreprise dont mon mari est gérant.
Sujet (Cloturé) initié par patms, il y a 7 ans - 5514 vues
Bonjour, j'ai travaillé de 2003 à 2008 pour l'entreprise dont mon mari est gérant minoritaire. Pour la période touristique en tenant un stand de vente 42 jours d'affilés, 12h par jour sans être rémunéré. En 2009 j'ai eu une fiche de paie avec un salaire ridicule sans rapport avec les heures effectuées uniquement parce qu'il avait peur d'un contrôle.Nous nous séparons aujourd'hui et le divorce est en cour. Puis-je, et comment, faire reconnaitre et valoriser ces années de travail que j'ai effectué pour l'entreprise ? J'ai tout les éléments prouvant la réalité, ayant même encore la comptabilité de ces jours de vente puisque c'est aussi moi qui les ai tenu ainsi que les fiches de stocks Merci pour vos réponses.
Merci, vous avez répondu à ma question. Mais je n'ai pas tout à fait tout dis !! Le divorce est prononcé et la compensatoire déjà fixé !! j'avais un peu peur que lui aussi soi sur le site !!! Désolé ! Je demandais une possibilité de recours pour cette période d'investissement de ma part dans la société puisque le partage des biens sera judiciaire et comme j'ai des parts dans la société, suite au prononcé, ( je ne savais pas avant), s'il y avait lieu d'inclure d'une façon ou d'une autre, ce travail non rémunéré.
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