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Je n'ai pas travaillé le jour de la journée de solidarité prévue le 16/05/2016 dans ma société. Mon employeur a alors dis qu'il prendrait cette journée sur les RTT futurs puisque je n'en avais pas cotisé. Le 16/05/2016 tous les ouvriers sont restés chez eux et moi aussi, j'ai pour cela demandé 1 journée de congé pour le 16/05. Il était prévu que je sois rémunéré (pas d'écrit à l'appui).
Néanmoins, mon employeur n'a pa envoyé la fiche de congé payé. Il m'a dit que ctte journée etait une journée d'absence, qu'il refusait de me donner le congé payé de cette journée et qu'il me ferait rattraper la journée de solidarité.
Information acutelle : Je suis actuellement en Accident de travail depuis le 01/06/2016 jusqu'au 02/01/2017.
Première question : Peut-il me faire rattraper la journée de solidarité après le 31 décembre 2016 ? Deucieme question : Peut-il me refuser le Congé payé pour la journée du 16/05/2016 ? Comment puis je le contraindre à me payer cette journée ?
Mon entreprise a imposé à tous les salariés un congé payé légal pour le lundi de pentecôte choisi pour journée de solidarité. nous l'avons su 3 semaine plus
Dans l'entreprise dans laquelle je travaille, le lundi de pentecôte, l'entreprise nous décompte un rtt en guise de journée de solidarité. de ce fait nous
Dans mon entreprise on a une note : ''la journée de solidarité ( lundi de pentecôte)sera récupérée par fraction d une heure par jour travaillé sur 7 jours
Mon employeur m'impose un cp. puis je, à la place, demander une récupération fractionnée. nota : la demande de rattrapage fractionnée de journée entière
Je suis vendeuse en boulangerie artisanale. je n’ai jamais fais ma journée de solidarité jusqu’à maintenant étant donné que je travaillais 6j/7 et tous les jours
Aujourd’hui vendredi 28 avril j’ai reçu un message de la part de la direction de mon entreprise indiquant que le lundi 1er mai journée de la solidarité est férié pour
Je vous explique ma situation : - personne avec rqth - personne élue déléguée du personnel après une entrave par mon employeur je suis en arrêt de travail depuis le
Je viens de terminer un cdd. je me suis aperçu de certaines choses qui ne me semblent pas respectueuses du salarié. mon patron a remplacé ma journée de repos par un
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