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Question résolue par Maître Maturin PETSOKO
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Maturin

Journée de solidarité
Sujet initié par Lili, il y a 9 heures - 132 vues

Bonjour,
Je suis vendeuse en boulangerie artisanale. Je n’ai jamais fais ma journée de solidarité jusqu’à maintenant étant donné que je travaillais 6j/7 et tous les jours fériés.
J’ai désormais deux jours de repos : le lundi et le mardi.
Mon responsable veut me faire la journée de solidarité le mardi 11/11/25,
Seulement je ne suis pas la seule salarié, mes collègues pâtissier et boulangers eux ne feront pas la journée de solidarité étant donné qu’ils travaillent habituellement les mardis.
Je serais donc la seule salarié à la donner.
Comment cela va se passer ?
Est ce normal ?

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2 réponses
Bonjour

Tous les salariés doivent effectuer la journée de solidarité, sauf exceptions prévues par la convention collective ou un accord d’entreprise.

L’employeur peut choisir la date, mais elle doit être la même pour tous les salariés, sauf si des modalités spécifiques sont prévues.

Est-il normal que vous soyez la seule à travailler ce jour-là ?
Non, en principe, la journée de solidarité doit être appliquée de manière équitable à tous les salariés.

Si vos collègues ne la font pas, cela peut être une mauvaise application de la règle.

L’employeur doit respecter les dispositions légales et ne peut pas imposer cette journée uniquement à certains salariés sans justification.

Que faire ?
Vérifier votre convention collective pour voir si des règles spécifiques s’appliquent à votre secteur.
Demander des explications à votre employeur sur la raison de cette différence de traitement.
Consulter un représentant du personnel ou un avocat spécialisé en droit du travail si vous estimez que cette décision est injuste.

Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister
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#Meilleure réponse
il y a 9 heures
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Lili
Bonjour,
Très bien, merci beaucoup pour votre réponse rapide et détaillée !
Bonne journée.
il y a 8 heures
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