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Licencier son assistante maternelle pendant ses congés
Sujet (Cloturé) initié par babou57il y a 9 ans - 9669 vues
Bonjour,
Mon amie assistante maternelle est en congés depuis Lundi 26/12/2016. Hier, elle a reçu une lettre recommandée avec AR d'un parent employeur qui l'informe de son licenciement à compter de la date de la 1ère présentation de la lettre recommandée en indiquant que le préavis commence hier 29/12/2016. Son employeur a-t-il le droit ou doit-il attendre la reprise effective du travail de mon amie. Quel est le texte de loi qui s'applique (au moins la référence) ?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses. Cordialement
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3 réponses
Sam Zarouali
Bonsoir,
Selon la jurisprudence, le préavis consécutif au licenciement ne peut courir qu'à la fin des congés payés du salarié (Cass. Soc., 13 novembre 1967, n°66-40472 ; Cass. Soc., 8 novembre 1995, n°92-40186).
En ce sens, le préavis de votre amie aurait dû commencer à courir à la fin de ses congés payés et non au début.
A votre disposition.
#Meilleure réponseil y a 9 ans
babou57
Merci pour votre réponse, nous avons rédigé ensemble un courrier en ce sens en expliquant au parent-employeur que le préavis commencçait le 03/01/2017 et prenait fin ce jour (moins d'un an d'ancienneté).
J'aurais juste voulu avoir le texte de loi pour appuyer mes dires dans le courrier et démontrer au parent-employeur qu'il était en tort. Mais c'est quand même passé sans ce texte que je vais mettre de côté pour la prochaine fois.
Encore merci; Cordialement
il y a 9 ans
Sam Zarouali
Bonjour,
Je vous en prie. A ma connaissance, il n'y a pas de texte du Code du travail reprenant le raisonnement ci-dessus. Poouvez-vous indiquer si le problème est résolu ? Je vous remercie par avance.
il y a 9 ans
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