Je travaille depuis juin 2016 et le mois du Janvier quand a reçu notre salaire j'ai vu que pas toutes mes heures étais payé. Après ma demande le raison pour cela j'ai constater que les jours fériés ont doit le rattraper. Donc en 2017 il y a 9 jours fériés dans le semaine du lundi a vendredi donc 63 heures pas payer. La ou je travaille le bâtiment est completement fermée et il nous mettre pas autre part. Pour moi he devrait pas rattraper les heures. Il sont déjà étais au prudem et les salariés ont gagner mais quand le société a fais appelle il sont gagner et les salariés doit tout rembourser. Je voulais savoir si je peux faire quelque chose ou pas et si ce normale? Merci d'avance
Sauf convention collective plus favorable: - Les jours fériés travaillés sont dus. - Les jours "chômés" non-travaillés sont payés. - Les jours fériés non-travaillés ne sont pas payés. Cordialement
Je fais partir du convention collective 3196 mais je pas vu sa que même si on travaille pas que on est pas remuneree. Ce pas moi qui a décider de ne pas travailler. Je peux rien faire alors?
Il vous faudrait déjà regarder les arrêts de la Cour d'appel de. vos collégues pour comprendre ce qui s'est passé et ne pas faire les mêmes demandes.Vous pouvez aussi regarder votre convention collective dont le nom et le numéro sont marqués sur votre contrat de travail ou vos bulletins de paie..Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
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