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Bonjour en arrêt depuis le 13 novembre suite à séparation avec mon compagnon ayant une petite fille de 3 ans .compliqué avec mais horaires 12h 20h 5 jours sur 7 . J'ai voulut avoir un entretien avec mon patron. N'a pas voulu accepter entretien . Je lui ai envoye une lettre en recommandé en lui demandant une rupture conventionnelle . N'ayant pas de réponse de sa part jeudi sa fera 1 semaine . Quel droit puis je faire ? Merci de votre reponse
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Bonjour,
Votre employeur n'a aucune obligation de vous accorder la rupture conventionnelle de votre contrat de travail. Il est possible que vous n'avez pas du tout de réponse de sa part.
Pourriez-vous envisager un aménagement d'horaires?
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question
Votre employeur n'a aucune obligation de vous accorder la rupture conventionnelle de votre contrat de travail. Il est possible que vous n'avez pas du tout de réponse de sa part.
Pourriez-vous envisager un aménagement d'horaires?
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question
il y a 8 ans
Maître Ariel DAHAN
ContacterAvocat au barreau de Paris
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26 publications
Chère Madame,
Il n'existe pas de "droit" au licenciement ou à la rupture du contrat de travail.
Votre employeur n'a pas d'obligation à vous répondre ni à vous proposer de licenciement.
Il faudra trouver une autre solution.
Il n'existe pas de "droit" au licenciement ou à la rupture du contrat de travail.
Votre employeur n'a pas d'obligation à vous répondre ni à vous proposer de licenciement.
Il faudra trouver une autre solution.
il y a 8 ans
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