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Rupture d'un cdd à temps partiel d'un commun accord avec l'employeur
Sujet (Cloturé) initié par Geokil y a 8 ans - 6422 vues
Bonjour, je souhaite mettre fin à un CDD de 9 mois finissant le 30 juin 2018 à temps partiel (6h mensuelles) pour raison personnelle. Mon employeur est d'accord. Comment devons-nous procéder?
Cdd, signé à terme imprécis (7 octobre 2025) et, suite à arrêt, maladie (du 28 octobre au 5 novembre 2025), il est a été convenu d’un commun accord d’une rupture
Le comité social et économique (cse) va tout dévorer ! cette nouvelle instance représentative du personnel va remplacer toutes les instances déjà existantes
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Je suis actuellement en arrêt maladie depuis le 8janvier 2025 ma drh me propose une rupture conventionnelle j'ai commencé dans cette entreprise en cdi le 15juillet
En dehors de la démission ou de la rupture conventionnelle, un contrat de travail peut être rompu par le salarié ou par l’employeur dans des cas précis prévus par le
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