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Sujet initié par formateurabail y a 8 ans - 6272 vues
Bonjour,
Donc comme je l'indiquais je suis formateur d'après ma convention je ne peux faire plus de 1120 heures de AF par an. donc j'ai fait le calcul et je suis à 1614.70 heures sur l'année 2017. Mais attention j'ai un contrat de 39 heures soit 169 heures avec 17.33 heures supplémentaires est ce que je peux réclamer la différences à mon employeur qui vient de me licencier ? Merci de votre réponse
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Oui, si vous disposez de preuves pour justifier réellement de l'accomplissement d'heures supplémentaires, vous pouvez saisir le Conseil de prud'hommes en sollicitant le paiement de vos heures supplémentaires (prescription 3 ans).
J'espère avoir répondu à votre question.
Cordialement
il y a 8 ans
formateuraba
Bonjour,
C'est que je demandais c'est de savoir comment calculer ces heures afin que je puisse lui réclamer ?