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Bonjour, Je travaille depuis des années en cesu comme aide ménagère J ai repris de l intérim donc moins disponible Un employeur ma exiger la remise de ses clés et ma licencier pour faute grave "abandon de poste" Sans indemnité et pas de droit ouvert au Assédic.... En a t il le droit ?
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Si vous ne vous êtes pas présenté à votre poste de travail depuis quelques temps, sans en justifier, oui votre employeur pour vous licencier pour faute grave en raison d'un abandon de poste.
Cordialement
il y a 8 ans
Lasko
Je lui ai signaler que je ne pouvais pas venir deux vendredi et suite à cela elle a exiger ses clés Je ne suis pas aller chez elle travailler 3 vendredi exactement car elle etait en vacance ce dernier vendredi
Votre employeur vous a t elle adressé un courrier demandant des justificatifs ?
Si non, votre licenciement semble abusif. Un seul moyen de le contester: saisir le Conseil de prud'hommes.
Cordialement
il y a 8 ans
Lasko
Non ont a parler par SMS Mais ne ma rien demander Elle ma ensuite informerbpar lettre recommandée D un licenciement et ma convoquer à cette entretien ç etait en décembre Je n ai pu m y rendre