Licenciment pour faute grave et solde de tout compte

Sujet (Cloturé) initié par Yaco, il y a 6 ans - 5752 vues

Bonjour,

Mon employé agent de sécurité, c'est fait remplacer par une personne que je ne connais pas pour couvrir une de ces nombreuses absence en avril 2018, suite à sa ayant été informé par le client, l'agent a été licencier pour faute grave et j’ai informé la gendarmerie, le CNAPS et l'inspection du problème car il menace d'aller au prudhomme.
Dans la lettre de licenciement je l’informe que son solde de tout compte et à sa disposition, donc depuis le 28/05/18 tous ces documents et son chèque l’attende.
Le recommandé lui a été présenté et non pris et je n’ai pas l’intention de lui envoyer car cette personne ne renverra jamais les documents signé.
Dans ce car je pense que je risque rien, mais je voudrais en être sur !
De plus maintenant la personne qui à remplacer mon employé illégalement le 14/04/2018, me demande un salaire alors que je ne le connais pas ni même jamais rencontré.
Cette personne c’est manifester le 25/05/2018 en m’envoyant des documents et réclament son salaire !
D’apprêt l’inspection du travail, je ne dois aucune rémunération a une personne qui a été employer illégalement par un employé qui était lui-même en absence injustifié ?
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Merci de vos réponses