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Ma direction fait de fausse déclarations (mensonges)
Sujet initié par Price81il y a 8 ans - 4484 vues
Bonjour,
Juste une question que risque t on si on dit à notre directrice qu'elle a menti???? Peut on être licencié pour ça? Après avoir été mise à pied il y a déjà 15 jours c'est pour un ami.
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Tout dépend du contexte du mensonge et de son impact. Si le salarié est directement concerné, alors il peut, par écrit, indiqué qu'il conteste la version des faits de sa supérieure.
En revanche, s'il n'est pas concerné, ou si cela n'a aucune conséquence pour lui, je vous conseille de ne rien faire.
J'espère avoir répondu à votre question
Cordialement
il y a 8 ans
Price81
Bonjour Maitre si cela le concerne. Elle a fait un courrier après la mise à pied et lui , est parti voir la directrice et lui a demandé pourquoi elle fait de fausse déclarations et maintenant il va recevoir un courrier du siège de la société pour un rendez vous et des personnes lui ont dit que c'était grave ce qu'il avait dit à la directrice. Risque t il une lourde sanction ou un licenciement?? Merci