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Premier renouvellement titre de séjour salarié - changement d'employeur - girond
Sujet initié par kernelmedil y a 8 ans - 10476 vues
Bonjour, Je suis actuellement employé chez une société à Bordeaux ça fait presque 1 an avec une contrat CDI et c'est cette société qui a fait la demande d'autorisation de travail pour moi. Il y a un mois j'ai dépose mon dossier de renouvellement de mon titre de séjour pour la première fois à la préfecture de la Gironde et j'ai reçu mon récépissé mais j'ai pas encore reçu la convocation pour le dépôt des papiers originaux.
Maintenant j'ai reçu une offre d'emploi chez une autre société dans le même domaine et dans la même ville et avec le même poste et +20% de mon salaire et cette offre est valable pour l'année 2018 donc je dois signer le contrat avant la fin décembre.
Sincèrement j'ai plusieurs questions :
- Est-ce que je dois attendre l'obtention de ma carte séjour pour signer la nouvelle contrat et commencer le travail ? - Est-ce-que j'ai le droit de commencer le travail avec la nouvelle société sans une autre autorisation de travail car j'ai la carte séjour ou bien même avec le renouvellement de la carte séjour j'ai besoin de faire une autre demande d'autorisation de travail ? - Est-ce que la loi qui concerne le changement de l'employeur et appliquer juste à la première année et après le renouvellement peut faire ce qu'on veut bien sûr en restant dans le même domaine et dans la même ville ou bien chaque fois il faut faire une demande autorisation de travail.
j'ai trouve ces informations sur service public : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2728
---------------------- Info Service Public -------- Visa de long séjour valant titre de séjour ou carte de séjour salarié
1 an
Activité figurant sur le contrat de travail
Tout employeur
Une ou plusieurs zones géographiques ou toute la France métropolitaine en fonction de la situation de l'emploi
---------- Fin info Service Public -----------------------
Pour information je suis marocain et j'ai pas fait mes études ici.
Début de cette année j’ai fait une demande de régularisation, ayant 3 enfants scolarisés de plus de 3 ans , 5 ans en france et travaillant en tant qu’aide ménagère
J’ai besoin de vos conseils, actuellement je possède un contrat de travail à mi temps. je voulais faire une première demande de titre de séjour salarié après 7 ans de
Madame, monsieur, je me permets de vous écrire je dispose d'un titre de séjour salarié valable 1an, obtenu à la suite de mon changement de statut vie privée
J'ai déposé mon renouvellement de titre de séjour salarié temporaire 1 an au mois de mai avant son expiration en aout et j'ai recu un recepissé en juillet
J'aimerais savoir qu'il en est de ton changement d'employeur et ton renouvellement de titre de séjour?
Merci d'avance.
il y a 7 ans
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Espoir
Bonjour
Vous n'avez le droit de travailler que pour le poste et la société pour laquelle vous avez eu votre titre de séjour.
Donc si vous voulez changer, il faut faire une demande et attendre la réponse de la direction régionale du travail, puis de la préfecture avant de commencer.
Si vous avez besoin de davantage de détails, vous pouvez passer à la Direccte de la Gironde (Adresse : 118 Cours Maréchal Juin, 33000 Bordeaux )
cordialement
il y a 8 ans
kernelmed
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
j'ai trouve ces informations sur service public : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2728
---------------------- Info Service Public -------- Visa de long séjour valant titre de séjour ou carte de séjour salarié
1 an
Activité figurant sur le contrat de travail
Tout employeur
Une ou plusieurs zones géographiques ou toute la France métropolitaine en fonction de la situation de l'emploi
---------- Fin info Service Public -----------------------
Même apres l'obtention de ma carte sejour et apres le premier renouvellement ? Est ce que c'est moi qui doit faire la demande d'autorisation au bien c'est mon nouveau employer ? Excuser moi pour cette question, mais est ce que vous etes Avocat au bien c'est un retour d'expérience ?
Cordialement
il y a 8 ans
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