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Licenciement pour faute reel et serieuse
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 2 mois

bonjour.je viens d etre licencie pour faute reel et serieuse, parceque j avais manque une journee par ci une journee par la.au bout de 30 an dans la meme entreprise.que puis je faire et combien mon employeur doit il me donne pour mon licenciement. cordialement
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1 réponse
Bonjour,
Vous pouvez contester ce licenciement. Les absences injustifiées peuvent fonder un licenciement pour cause réelle et sérieuse. Il faut en apprécier la fréquence, leur importance, leurs circonstances ... vos états de service et votre ancienneté entreront en ligne de compte.
A titre indicatif, s'agissant des indemnités que vous pourriez percevoir si le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse, l'application du barème existant fait que vous pourriez percevoir une indemnité comprise entre 3 et 20 mois de salaire brut. C'est le conseil des prud'hommes qui fixera cette indemnité le cas échéant.
Il vous faut vous rapprocher d'un avocat pour examiner en détail votre situation et procéder à un chiffrage de l'ensemble des demandes que vous pourriez éventuellement formuler.
Cordialement
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