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Question résolue par Maître Valentin LE DILY
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Abandon de poste
Sujet initié par , il y a 4 mois - 713 vues

Bonjour,

J'ai fait un abandon de poste le 19 novembre, mon employeur m'a fait parvenir un avertissement une semaine après et depuis ce jour plus aucune nouvelle de mon employeur, quelle lettre dois je lui faire ? doit il me payer ? sachant qu'il ma payer les jours travailles du mois de novembre.

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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Bonjour Monsieur,

A partir du moment où vous êtes en abandon de poste, et que vous ne l'avez pas repris suite à lettre que votre employeur vous a envoyé, celui-ci n'est plus en obligation de vous rémunérer quoi que ce soit.

Vous êtes en absence non autorisée et donc ne percevrez rien tant que vous n'avez pas repris votre poste.

Si vous souhaitez régulariser cette situation et que vous ne souhaitez pas reprendre votre poste, vous pouvez lui adresser une lettre de démission.

Si votre abandon de poste est lié à des fautes imputables à votre employeur et rendant impossible votre maintien dans l'entreprise, vous pouvez consulter un avocat en droit du travail afin d'étudier l'opportunité de saisir le Conseil de Prud'hommes.

En espérant avoir répondu à votre question,

Cordialement
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D'accord apres avoir fait la lettre de démission l'employeur me devra til quelque chose?.merci
Bonjour,

Après votre démission, votre employeur vous adressera un solde de tout compte vous rémunérant éventuellement les congés payés acquis et non pris.

Attention cependant, vous êtes peut-être tenu de respecter un préavis, et la dispense d'exécution n'est pas acquise. Il arrive que des employeurs réclament des dommages et intérêts en cas de non exécution du préavis (équivalent au salaire qui aurait été versé).

Cordialement
il y a 4 mois
Bonjour Maitre,

Avez vous un modèle de lettre de démission que je pourrais envoyer sachant que je n'y vais plus depuis le 19 novembre 2018 et je neveux pas effectuer de préavis car l'entente avec les collègues n'est pas bonne et le médecin odieux.

merci
il y a 4 mois
Vous trouverez un modèle ci-dessous, consultable à l'adresse suivante : https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/3178-lettre-de-demission-modele-gratuit

Attention cependant : vous ne pouvez que demander l'autorisation d'être dispensé de préavis. Votre employeur peut tout à fait s'y opposer !

En espérant avoir répondu à votre question


Nom Prénom expéditeur
N° Rue
CP Ville

Nom Prénom destinataire
N° Rue
CP Ville

Objet : démission

Je soussigné (préciser prénom nom), ai l'honneur de vous présenter ma démission du poste de (préciser) au service (préciser), à compter de la date de ce courrier.

J'ai bien noté que les termes de mon contrat de travail (ou convention collective ou accord d'entreprise...) prévoient un préavis d'une durée de (préciser). Cependant, et par dérogation, je sollicite la possibilité de ne pas effectuer ce préavis, et par conséquent de quitter l'entreprise dès le (préciser la date de départ souhaitée), mettant ainsi fin à mon contrat de travail.

Lors de mon dernier jour de travail dans l'entreprise, je vous demanderai de bien vouloir me transmettre un reçu pour solde de tout compte, un certificat de travail ainsi qu'une attestation Pôle emploi.

Formule de politesse
#Meilleure réponse
il y a 4 mois
je vous remercie pour votre réponse et votre modèle de lettre.
il y a 4 mois
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