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En deçà de 8 mois il n'y a pas de minimum.
Bien cordialement
il y a 7 ans
sarah
D'accord, donc ayant été embauchée en cdi le 3 septembre et terminant le 23 avril, cela ne fera que un peu plus de 7 mois donc aucun minimum? Il peut donc me verser aucune indemnité si j'ai bien compris.