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Indemnisation des congés payés après démission et accident de travail
Sujet initié par , il y a 3 mois - 552 vues

Bonjour,

J ai travaillé en CDI 7 mois à raison de 39Heure/semaine rémunérés au Smic horaire; j"ai donné ma démission le 6 mars pour une fin de travail le 1avril.
Le 19 mars j"ai eu un accident de travail et obtenu un arret maladie suite a cet accident du 19 mars au 8 avril.
Lors de la signature de mon solde de tout compte il me reste 8.33 jours de congés payés non pris; l"entreprise ne me verse que 100 euros d"indemnité compensatrice; est ce normal; alors que je mattendais à recevoir mon salaire journalier *8.33?

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1 réponse
Bonjour,

l'indemnité compensatrice de congés payés doit être versées en intégralité quelle que soit la cause de la rupture du contrat de travail.

Le montant de cette indemnité répond à des règles de calcul assez hermétiques ;)

Cependant , si l'indemnité est totalement déconnectée du montant de votre salaire journalier alors il y a probablement un problème.

Merci de bien vouloir indiquer si j'ai répondu à votre question.

Bien cordialement
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Bonjour, actuellement en accident de travail depuis le 23 mars 2018, j'ai ..... Indemnisation des congés payés après démission et accident de .
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