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Question résolue par Maître Frédéric GERVAIS
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Arrêt de travail et inaptitude non professionnelle
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 1 mois - 387 vues

Bonjour,
Je suis en arrêt maladie depuis deux ans, mon dernier arrêt maladie arrive à expiration le 07 mai 2019. Le 09 mai je suis convoquée à la médecine du Travail pour reprise et en même temps inaptitude. La Médecine du Travail m'indique que lors de la visite de reprise je ne dois plus être en arrêt maladie, et qu'il faudra que j'attende de mon employeur une convocation pour un entretien préalable de licenciement. Mais je me pose la question suivante : tant que je n'ai pas reçu le courrier de licenciement je suis toujours salariée dans l'entreprise et je dois justifier mon absence. Comme je suis malade est-il possible de leur faire parvenir un nouvel arrêt de travail, et daté de quelle date. Merci pour vos réponses car je ne comprends rien.

Merci de vos réponses
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Bonjour,

l'employeur ne peut pas vous faire travailler à un poste pour lequel vous avez été déclarée inapte sans se mettre en faute.

Cependant sans arrêt maladie vous resterez sans revenus durant la procédure de licenciement.

Vous pouvez vous faire prescrire un arrêt maladie à compter du soir du jour de votre rendez-vous avec la médecine du travail.

Je vous remercie de bien vouloir indiquer si j'ai répondu à votre question.

Bine cordialement
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 1 mois
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